Chargé(e) de mission territoriale pour le département de la Moselle

Mise en ligne : 
03/09/2018
Type d'offre : 
Emploi
Type de contrat : 
CDI
Date limite de dépôt de candidature : 
15/09/2018
Lieu du poste : 
Sarrebourg
Département : 
Moselle
Région : 
CONSERVATOIRE D ESPACES NATURELS DE LORRAINE
Recruteur : 
Partenaire
Résumé : 
Le Conservatoire d’espaces naturels de Lorraine (CEN Lorraine), association reconnue d’utilité publique et agréée pour la protection de sites naturels remarquables, recrute un chargé de mission territoriale. . Poste d’assimilé cadre, sous la responsabilité directe du responsable de la mission territoriale. Son secteur d’intervention est situé à l’Ouest d’une ligne allant de Spicheren à Maizières les Vic ( Moselle Centre et Nord) Responsabilités de démarches de protection foncière et du suivi partenarial d’une soixantaine de sites naturels protégés (avec l’appui de 2 chargés d’études), interlocuteur pour le CEN Lorraine du Conseil Départemental de la Moselle. Encadrement d’une équipe de 2 personnes, en responsabilité directe (postes de conservateurs de réserve / chargé d’études départemental) Liaisons fonctionnelles avec son homologue intervenant sur le secteur Est ainsi que l’ensemble des missions de la structure, le Bureau du CEN Lorraine - notamment le vice-président départemental 57- et les bénévoles.
Description du poste : 

Le chargé de mission territorial recruté prendra en charge à l’échelle du territoire centre et nord moselle :
A- Missions de chefs de projets, management (50 % du temps de travail)
Elaboration du programme annuel de travail sur son territoire et en collaboration avec la
chargée de mission Moselle Est ; ajuste le programme départemental en fonction des
enjeux régionaux et négocie les financements auprès des instances départementalesrédige
les demandes de subvention départementale ;
Coordination de la mise en oeuvre des actions programmées dans les documents de gestion
des sites protégés de son territoire
Encadrement et suivi du travail des 2 conservateurs de réserve naturelle régionale / chargé
d’études
Le cas échéant, accompagnement et suivi des actions de restauration de zones humides qui
concernent son territoire : montage des demandes de subvention, suivi des travaux en
partenariat avec la mission Restauration Zones Humides.
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des espaces naturels !
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Le cas échéant, accompagnement de la création de sentiers d’interprétation en lien avec la
mission valorisation (partie administrative, lien avec les locaux)
Peut-être amené à assurer le montage administratif et le suivi de projets transversaux : appels
à manifestation d’intérêt, projets européens
Responsabilité de réponse à tout appel d’offre en lien avec des politiques publiques jugées
stratégiques par la structure (Natura 2000 et ENS)
Est l’interlocuteur de l’échelle intercommunale (ex : Metz Metropole), pays (PLUI, SCOT),
départementale (ENS), assure auprès de ces structures un rôle d’expert de la protection du
patrimoine naturel
Peut intervenir à l’échelle régionale : gestion des réserves, expertise en matière de mise en
oeuvre de la gestion partenariale de sites naturels, mise en oeuvre de politiques publiques,
Natura 2000, commissions diverses (CDPNAF, CDNPS, comité SAFER) en lien avec le viceprésident
57
B- La mise en oeuvre de la protection foncière et le suivi partenarial des sites : (25% du temps de
travail)
Acquisition foncière : veille, recherche active, négociations foncières en s’appuyant sur les
compétences de la SAFER, rédaction du dossier technique et de la note de Bureau, des
demandes de subventions, lien avec les notaires, relecture d’actes notariés etc…
Signature de baux emphytéotiques : négociation avec les communes ou propriétaires
privés, rédaction du dossier technique et de la note de Bureau, des demandes de subventions,
lien avec les notaires etc…
Conventions : négociation avec les communes ou propriétaires privés, rédaction des
conventions, organisation des signatures
Le cas échéant, montage administratif et dépôt des dossiers de proposition de RNR, RNN
Suivi partenarial local : (avec l’appui de deux chargés d’étude) présentation des enjeux
des sites, des plans de gestion aux maires, agriculteurs, chasseurs, naturalistes, propriétaires
privés
Suivi de la gestion, cynégétique, piscicole et agricole : compétences particulières en
matière de faisabilité des cahiers des charges, de négociations, d’appréciation de
l’acceptabilité
Echanges réguliers et travaux communs avec le vice-président 57 et appui sur certains
dossiers, et les conservateurs bénévoles de sites
C- Animation Natura 2000 (25% du temps de travail)
Responsabilité de la mise en oeuvre des documents d’objectifs de sites Natura 2000
Rédaction et suivi des contrats Natura 2000 nécessaires à la mise en oeuvre des
documents d’objectifs sur son territoire
participation à la mise en oeuvre de Natura 2000 en tant qu’expert sur des sites sur lesquels le
CEN Lorraine n’est pas opérateur
 
Niveau de formation ou expérience : bac + 5 master en environnement avec spécialité « écosystèmesécologie
», ingénieur en agronomie spécialisé environnement, écologie. Expérience de travail en lien avec
le monde agricole bienvenue.
Compétences
• Compétences en gestion de projet
• Connaissance et pratique du monde rural en particulier agricole
• Compétences naturalistes
• Compétences en encadrement
• Maîtrise des outils SIG (Arcgis)
• Expérience dans le monde associatif bienvenue
• Maitrise de la langue allemande
Savoir-faire
• Lire et comprendre un document de gestion d’un site naturel/un document d’objectifs
• Expérience en matière de protection foncière appréciée
• Animer une zone Natura 2000
• Expérience en rédaction de contrat Natura 2000 appréciée
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• Elaborer une demande de subvention et un rapport d’activités : capacité d’expression écrite et
orale
• Travailler avec des collectivités et établissements publics
• Travailler avec ses collègues des autres missions
• Animation de réunion
Aptitudes
• Organisation
• Intérêt pour le travail d’équipe
• Rigueur
• Esprit de synthèse
• Capacité d’analyse/stratégie
• Capacité de négociation
• Ecoute

Coordonnées : 
Date de prise de fonction : octobre 2018 Type contrat : contrat à durée indéterminée avec application de la Convention collective animation Lieu de travail : à Sarrebourg avec des perspectives d’installation d’un bureau à Metz à moyen terme. Nombreuses liaisons en train depuis Metz, Nancy et Strasbourg. Déplacement : permis B et véhicule privé indispensable (remboursement des frais kilométriques en cas d’impossibilité d’utilisation de véhicule de service) Rémunération : chargé de mission territoriale. Cadre groupe F de la Convention Collective de l’Animation – rémunération brute entre 2300 et 2456 euros en fonction de l’expérience - 2 mois de période d’essai renouvelable une fois conformément à la convention collective - Renseignements particuliers : Anne DISS, Responsable de la mission Territoriale (a.diss@crenlorraine. fr) Candidature à adresser avant le 15 septembre 2018 à : M. le président du Conservatoire d’espaces naturels de Lorraine 3 rue Robert Schuman 57400 SARREBOURG Courriel : a.diss@cren-lorraine.fr
Fichiers attachés: 

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