Coordinateur(trice) de chantier en écologie

Mise en ligne : 
20/03/2018
Type d'offre : 
Emploi
Type de contrat : 
CDI
Date limite de dépôt de candidature : 
20/04/2018
Lieu du poste : 
NYONS
Département : 
Drôme
DRYOPTERIS
Recruteur : 
Partenaire
Résumé : 
DRYOPTERIS, Directeur : Stéphane CHEMIN - DRYOPTERIS SARL au capital de 5 000 €, 44 route de Montélimar – 26110 NYONS. Secteur d’activité : bureau d’études spécialisé dans la coordination de chantier en écologie. Effectif au 1er janvier 2018 : 2 personnes. Stratégie : après avoir été une des premières sociétés en France lors de sa création à avoir pour seul métier le suivi de chantier en écologie, DRYOPTERIS souhaite développer son équipe afin de répondre à une demande importante de ses clients. L’objectif étant de constituer à moyen termes une équipe de 3 à 5 coordinateurs de référence dans le domaine de l’écologie. Gestion de la ressource humaine : nous accordons une importance toute particulière à la valeur de l’Homme, à la reconnaissance des compétences de nos collaborateurs, à l’écoute de leurs motivations, de leurs ambitions et de leurs propositions.
Description du poste : 

PERIMETRE DE POSTE

Montage d’offres :

▪ Analyse de DCE, réponse aux appels d’offres publics en collaboration avec la direction.

▪ Etablissement des offres techniques et financières en collaboration avec la direction.

Adaptation des DCE et choix des entreprises de travaux :

▪ Préciser les plans d’interventions : pour les aménagements écologiques essentiellement.

▪ Rappeler les contraintes, cadrer les travaux et procédures : zones mises en défens, planning, etc.

▪ Détailler les moyens : palettes végétales, outils et matériel d’intervention, etc.

Assistance aux entreprises dans la construction de leurs offres :

▪ Intégrer les enjeux environnementaux et en particulier écologiques dans les offres techniques des entreprises.

▪ Présenter les solutions techniques d’intervention pour la bonne prise en compte des enjeux naturels dans le déroulée du chantier.

Lancement du chantier :

▪ Appréhender les spécificités d’un projet d’aménagement, le contexte environnemental (ciblé écologie) dans lequel il s’insère et les prescriptions environnementales à mettre en

oeuvre lors de sa réalisation et de son exploitation ;

▪ Analyser les risques non évalués lors des études réglementaires amonts mais induits par les choix techniques réalisés en phase chantier, et définir des moyens techniques de

prévention et de gestion de ces risques ;

▪ Expliquer in situ aux chefs de chantier et aux différentes entreprises les enjeux environnementaux et en particulier écologiques du site que le porteur de projet s’est engagé à

respecter. Informer le personnel des différents comportements à adopter afin de limiter leur empreinte sur l’environnement naturel.

▪ Repérer avec le personnel de chantier les différents éléments à préserver, les espaces pouvant permettre le dépôt et stockage, les accès, etc.

▪ Expliquer et s’assurer de la bonne compréhension des mesures à suivre en matière d’environnement. S’assurer des moyens d’échanger.

En phase travaux :

▪ Sécurisation écologique des emprises du projet préalablement au chantier : capture et déplacement d’espèces protégées, mise en défens de zones sensibles et de stations

d’espèces protégées, panneautage, etc.

▪ Coordination de la mise oeuvre de mesures écologiques et vérification de leur efficacité : création de mares, abattage de moindre impact d’arbres gîtes, création de gîtes à faune,

etc.

▪ Accompagnement des entreprises lors de travaux en zones écologiques sensibles ou lors de phase impactante : défrichement, terrassement, etc.

▪ Vérification du respect des procédures et engagements écologiques issus des études amont et établissement de comptes rendus ;

▪ Analyse des risques écologiques survenus lors du chantier, définition de solutions alternatives et – au besoin – négociation/validation avec les services d’Etat (DDT, DREAL, etc.).

▪ Assistance dans la renaturation des emprises de chantier : préconisations de palettes végétales, de techniques d’ensemencement.

En remise chantier :

▪ Vérification de la bonne réalisation de l’ensemble des engagements environnementaux.

▪ Etablissement des bilans, en particulier à destination des services instructeurs du projet.

EVOLUTION DE POSTE

L’équipe étant en développement, un poste de direction d’équipe sera à pourvoir en interne à partir de 2019 (recrutement en interne fortement envisagé). Par ailleurs, la direction

souhaite un investissement particulier dans le développement et la structuration de l’équipe et du métier de coordinateur en écologie.

PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHÉES :

La personne recherchée présentera le profil et les compétences suivantes :

▪ Bac+4 minimum (ou expérience notable à argumenter)

▪ Motivée, autonome, efficace et souhait de s’investir dans une jeune entreprise dynamique.

▪ Sérieuses connaissances en écologie et des espèces protégées du quart sud-est, ainsi que des étapes et processus de chantiers.

▪ Bonne connaissance du fonctionnement institutionnel du contrôle environnemental, de la réglementation en environnement (en particulier sur les espèces protégées), ainsi que du tissu associatif et scientifique (notamment sur le territoire concerné).

▪ Bénéficie d’une expérience d’au moins 2 ans en bureau d’études, en associations ou en conservatoire, etc. dans le domaine recherché de la coordination de chantier

en écologie OU dans un domaine équivalent. Les candidatures ne présentant pas cette expérience ne seront pas analysées.

▪ Bonnes connaissances dans la définition et la mise en oeuvre de mesures écologiques (séquence ERCA) ;

▪ Goût pour l'échange et la communication (une expérience dans l’animation de groupes de travail ou de réunion est un plus).

▪ Savoir écouter, comprendre des besoins et contraintes, analyser rapidement une situation et identifier les éventuels référents pour prendre une décision, clairvoyance et

pragmatisme, sens de la synthèse.

▪ Approche pluridisciplinaire des missions et compétences dans la gestion de projets.

▪ Qualités rédactionnelles requises, compétences dans l’utilisation des SIG et des logiciels de dessins (Inkscape, Illustrator notamment).

▪ Possession d’un permis de conduire (type B) en cours de validité obligatoire, mobilité en mission exigée (Ile de France, quart sud-est notamment).

CONDITIONS DE TRAVAIL PROPOSÉES :

Contrat à Durée indéterminée (CDI) à temps plein, 35h avec modulations possibles. Rémunération : selon expérience et compétences (grille salariale de l'entreprise). Matériel

d’expertise de qualité et récent, ordinateur portable, téléphone portable et voiture professionnelle pour les interventions, etc. Avantages proposés ou négociables : Mutuelle d’entreprise

de type famille (prise en charge a minima à 50% par l’entreprise), Titres déjeuners, Prime de travail de nuit et de dimanche s’il y a lieu.

Prise de fonction : au plus vite.

Le poste sera basé sur Nyons,

Coordonnées : 
Poste à pourvoir pour : au plus vite // Date limite de candidatures : 20 avril 2018 Transmettre CV et lettre de motivation à : drh( a t )dryopteris.fr // Indiquer en objet de mail : CCE20180314 Aucun contact ne sera pris avant la pré-sélection des candidats. Audition des candidats pré-sélectionnés courant avril mai 2018 / Tous les candidats recevront une réponse par mail.
Fichiers attachés: 

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