Technicien(ne) marais audomarois

Mise en ligne : 
06/04/2018
Type d'offre : 
Emploi
Type de contrat : 
CDD
Date limite de dépôt de candidature : 
18/04/2018
Lieu du poste : 
Saint-Martin-Lez-Tatinghem
Département : 
Pas-de-Calais
Région : 
PNR Caps et Marais d'Opale
Recruteur : 
Partenaire
Description du poste : 

Contexte
Le Syndicat Mixte du Parc a obtenu un financement européen dans le cadre du programme INTERREG « BCHT » (2018-2021). Ce financement va particulièrement lui permettre de réaliser les opérations suivantes : - Implantation d’éco compteurs pour mieux analyser la fréquentation de la Réserve de biosphère - Développer les « Trophées de la Réserve de biosphère » - Développer le réseau « d’éco acteurs » - Mettre en place des indicateurs de suivi du milieu
MISSIONS
Le recrutement permettra notamment de réaliser ou de contribuer à la mise en œuvre des actions suivantes : - soutien à la mise en place de la signalétique sur le marais audomarois - accompagnement de la mission de suivi du cygne tuberculé - aide à la mise en œuvre des éco compteurs sur la Réserve de biosphère - mise en œuvre du protocole de suivi de la population d’écrevisse américaine - Accompagnement des équipes du SDIS pour le remplacement des « plaques 18 » - soutien dans le suivi de la ferme du Zuidbrouck - soutien aux suivis naturalistes développés par le Parc et ses partenaires. - Gestion et maintenance des équipements et matériels du syndicat mixte du parc : . Bateaux/moteurs… . Outillage : Tronçonneuses, débroussailleuses… . Quincaillerie et besoins divers (panneaux, piquets…) - Autres missions d’assistance en fonction des emplois du temps, des congés, de l’aléa climatique et de l’actualité liée aux ouvrages et aux niveaux d’eau… L’ensemble de ces actions sont identifiées dans le contrat de marais audomarois pour la période 2014-2025 qui fait office du volet marais de la charte du Parc (orientation 15 Sauvegarder le marais audomarois / mesures 48 et 49)
DESCRIPTION du POSTE
Ce poste concernera un agent de niveau technicien pour une durée de 7 mois Le poste sera basé à Saint-Martin lez Tatinghem dans les locaux de la maison du marais dédiés au Parc naturel régional. Le Parc dispose d’une flotte de véhicules qui sont mis à disposition des agents du Parc suivant un planning de réservation. Les frais de déplacement personnel motivés sont remboursés sur la base de la règlementation en vigueur.
PROFIL
- Formation technique en gestion de l’eau, hydraulique, mécanique, et/ou en environnement, agriculture et milieux aquatiques type BAC PRO, BTS métiers de l’eau, GPN… - permis B exigé - Permis bateau fluvial souhaité - Débrouillard, manuel, autonome et aptitude physique au travail en extérieur - Bon relationnel indispensable aux discussions, rapports, échanges avec les acteurs et usagers locaux - Compétences ornithologiques et naturalistes appréciées - Connaissance du marais audomarois - Capacité rédactionnelle et utilisation des logiciels courants de bureautique et de SIG
Temps complet
- Travail essentiellement en extérieur - Contractuel sur la base de la rémunération de la grille des techniciens 1er échelon IB 366 IM 339 - Régime indemnitaire : l’agent percevra une prime de 250€ mensuelle brute.

Coordonnées : 
Contexte Le Syndicat Mixte du Parc a obtenu un financement européen dans le cadre du programme INTERREG « BCHT » (2018-2021). Ce financement va particulièrement lui permettre de réaliser les opérations suivantes : - Implantation d’éco compteurs pour mieux analyser la fréquentation de la Réserve de biosphère - Développer les « Trophées de la Réserve de biosphère » - Développer le réseau « d’éco acteurs » - Mettre en place des indicateurs de suivi du milieu MISSIONS Le recrutement permettra notamment de réaliser ou de contribuer à la mise en œuvre des actions suivantes : - soutien à la mise en place de la signalétique sur le marais audomarois - accompagnement de la mission de suivi du cygne tuberculé - aide à la mise en œuvre des éco compteurs sur la Réserve de biosphère - mise en œuvre du protocole de suivi de la population d’écrevisse américaine - Accompagnement des équipes du SDIS pour le remplacement des « plaques 18 » - soutien dans le suivi de la ferme du Zuidbrouck - soutien aux suivis naturalistes développés par le Parc et ses partenaires. - Gestion et maintenance des équipements et matériels du syndicat mixte du parc : . Bateaux/moteurs… . Outillage : Tronçonneuses, débroussailleuses… . Quincaillerie et besoins divers (panneaux, piquets…) - Autres missions d’assistance en fonction des emplois du temps, des congés, de l’aléa climatique et de l’actualité liée aux ouvrages et aux niveaux d’eau… L’ensemble de ces actions sont identifiées dans le contrat de marais audomarois pour la période 2014-2025 qui fait office du volet marais de la charte du Parc (orientation 15 Sauvegarder le marais audomarois / mesures 48 et 49) DESCRIPTION du POSTE Ce poste concernera un agent de niveau technicien pour une durée de 7 mois Le poste sera basé à Saint-Martin lez Tatinghem dans les locaux de la maison du marais dédiés au Parc naturel régional. Le Parc dispose d’une flotte de véhicules qui sont mis à disposition des agents du Parc suivant un planning de réservation. Les frais de déplacement personnel motivés sont remboursés sur la base de la règlementation en vigueur. PROFIL - Formation technique en gestion de l’eau, hydraulique, mécanique, et/ou en environnement, agriculture et milieux aquatiques type BAC PRO, BTS métiers de l’eau, GPN… - permis B exigé - Permis bateau fluvial souhaité - Débrouillard, manuel, autonome et aptitude physique au travail en extérieur - Bon relationnel indispensable aux discussions, rapports, échanges avec les acteurs et usagers locaux - Compétences ornithologiques et naturalistes appréciées - Connaissance du marais audomarois - Capacité rédactionnelle et utilisation des logiciels courants de bureautique et de SIG Temps complet - Travail essentiellement en extérieur - Contractuel sur la base de la rémunération de la grille des techniciens 1er échelon IB 366 IM 339 - Régime indemnitaire : l’agent percevra une prime de 250€ mensuelle brute. Candidature Candidature CV + Lettre de motivation à adresser à l’attention de : Monsieur le Président Syndicat Mixte du Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale Maison du Parc B22 62142 LE WAST Par mail à : lbarbier@parc-opale.fr 03 21 38 92 15 / 06 08 68 27 28 Date limite de réception des candidatures avant le 19 avril 2018 – recrutement prévu le 24 avril 2018 Prise de poste prévue début mai

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