un-e agent-e technique en gestion et restauration des écosystèmes

Mise en ligne : 
28/05/2020
Type d'offre : 
Emploi
Type de contrat : 
Fonctionnaire
Date limite de dépôt de candidature : 
05/07/2020
Lieu du poste : 
Strasbourg
Département : 
Bas-Rhin
Région : 
Recruteur : 
Organisme Gestionnaire
Résumé : 
L’Eurométropole de Strasbourg recrute pour son service des Espaces verts et de nature, un-e agent-e technique en gestion et restauration des écosystèmes (adjoint technique à adjoint technique principal de 1ère classe) Fonctionnaire ou à défaut contractuel
Description du poste : 

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.
 
Le service Espaces verts et de nature assure la gestion patrimoniale, la maintenance, l’exploitation des espaces verts de proximité y compris le patrimoine arboré et le fleurissement ainsi que la gestion des jardins familiaux. Il gère aussi les forêts périurbaines implantées sur le territoire de la Ville de Strasbourg ainsi que des forêts de production. Les actions du service s’inscrivent dans une logique de gestion basée sur le développement durable. Il compte environ 255 agent-es.
 
Le département Espaces naturels gère les forêts propriétés de la ville de Strasbourg et de l’Œuvre Notre-Dame ainsi que les réserves naturelles nationales de l’île du Rohrschollen et de la forêt de Neuhof-Illkirch, soit plus de 4200 ha de forêts.
Le département Espaces naturels est organisé en deux secteurs : opérationnel et assistance.
Au sein du secteur opérationnel, l’équipe gestion et restauration des écosystèmes est en charge de l’ensemble des opérations liées à l’entretien et la gestion des réserves naturelles.
 
Activités principales :
Travaux sylvicoles
* Réaliser des travaux sylvicoles : dégagements, dépressages, nettoiements, et élagages.
* Participer à la protection aux cultures.
* Effectuer des travaux de plantation dans le cadre de la renaturation des forêts alluviales.
* Entretenir des cheminements.

Travaux avec les chevaux
* Assurer les soins quotidiens d’un cheptel de chevaux (alimentation, pansage, collaboration et suivi vétérinaires, collaboration avec le maréchal ferrant,…).
* Assurer l’entretien des équipements et infrastructures (boxes, abris, parcs, pâtures,…).
* Assurer l’entretien du matériel spécifique (cuirs, fers, de débardage, roulant,…).
* Participer à la récolte et au conditionnement des foins et pailles.
* Débusquer et débarder des bois de tous diamètres avec les chevaux et un matériel spécifique adapté, essentiellement en forêts de protection et occasionnellement en forêts de production.
* Conduire des attelages dans le cadre de travaux sylvicoles ou autres.
 
Activités secondaires :
Travaux liés à la gestion des espaces naturels
* Réaliser l’exploitation des bois: coupes et ébranchages.
* Procéder au façonnage de bois de chauffage et découpe qualité.
* Effectuer des travaux de plantation.
* Couper des arbres dangereux le long des cheminements en milieu naturel ou le long des cours d’eau.
* Procèder à la sécurisation des chantiers.
* Contrôler la réalisation des travaux et leurs encadrements (réception de travaux).
* Apporter son concours aux travaux de restauration écologiques.
* Assurer l’entretien des milieux ouverts et des cours d’eau.
* Effectuer des travaux de lutte contre les plantes invasives.
* Effectuer des travaux en hauteur avec nacelle.
* Réaliser tous travaux forestiers liés à la gestion des espaces forestiers et naturels gérés par la collectivité.
 
Autres
* Effectuer du débardage motorisé, des opérations de cubage, tous travaux liés à la renaturation des milieux naturels.
* Peut être appelé-e à réaliser toutes les missions confiées au département espaces naturels et plus généralement au service des espaces verts et de nature pour nécessité de service.
* Réaliser l’entretien des échelles de mesures dans les cours d’eau.
* Participer à la rédaction des bilans et documents de gestion.
 
Profil :
* CAPA ou BEPA dans les métiers du cheval, option gestion forestière appréciée.
* Expérience minimum d’un an en traction animale dans les travaux sylvicoles ou en bûcheronnage et en travaux sylvicoles.
* Maîtrise du bûcheronnage exigée.
* Maîtrise des techniques d’abattage, de câblage de débardage.
* Maîtrise des techniques et des travaux sylvicoles et aptitude à reconnaître les principales essences forestières (arbres et arbustes) à leurs différents stades d’évolution.
* Maîtrise du mode de gestion en espaces protégé.
* Maîtrise de l’éthologie équine.
* Maîtrise du maniement du cheval, du dressage et de la conduite.
* Maîtrise de l’alimentation, de l’entretien et des soins aux chevaux.
* Aptitude à rester calme et réfléchi-e, à établir une affinité avec le cheval.
* Capacité à utiliser des outils de débardage.
* Capacité à communiquer et à négocier avec des interlocuteurs-trices variés-es.
* Sens du travail en équipe.
* Sens du respect de l’environnement.
* Aptitude à appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives.
* Permis B exigé, CACES nacelle souhaité.
 
Conditions d'exercice :
* Travail à l’extérieur, soumis aux intempéries.
* Bonne condition physique pour réaliser des travaux de manutention.
* Secteur : l’ensemble des espaces naturels.
 
Avantages liés au poste :
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Prime de fin d’année.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
* Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
* Chèques vacances sous conditions.
* Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).
 
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
 
 
 
Date limite de dépôt des candidatures : le 5 juillet 2020
 
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site : https://www.emploi.strasbourg.eu
 
 
 

Coordonnées : 
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site : https://www.emploi.strasbourg.eu

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