Un Responsable administratif et financier Environnement

Mise en ligne : 
02/01/2017
Type d'offre : 
Emploi
Type de contrat : 
CDD
Date limite de dépôt de candidature : 
01/02/2017
Lieu du poste : 
HEROUVILLE SAINT CLAIR
Département : 
Calvados
Région : 
Conservatoire d'espaces naturels de Basse-Normandie
Recruteur : 
Partenaire
Résumé : 
Le responsable administratif et financier sera chargé de superviser le service administratif et financier composé d’une assistante administrative et financière (1 ETP), d’un comptable (0,4 ETP) et d’une assistante administrative à temps partiel.
Description du poste : 

Le Conservatoire d‘espaces naturels de Basse-Normandie, créé en décembre 1993, est une association loi 1901. Organisme de gestion d'espaces naturels remarquables par leur faune et leur flore, il gère près de 1 000 hectares répartis sur 100 sites. Son action se développe sur les trois départements bas-normands et sur des milieux variés : tourbières, marais, coteaux calcaires, cavités à chauves-souris... Ses missions s’organisent sur 4 axes complémentaires : CONNAITRE, PROTEGER, GERER, VALORISER et un axe transversal d’accompagnement des politiques publiques. L’équipe est composée de 20 salariés, 150 adhérents et 200 bénévoles avec un budget moyen annuel de 1,5 M€ issus essentiellement de fonds publics (Etat, Europe, collectivités). Pour superviser le financement des nombreux projets aux financements pluriels, le Conservatoire recrute un responsable administratif et financier.

Le Poste :

Le responsable administratif et financier sera chargé de superviser le service administratif et financier composé d’une assistante administrative et financière (1 ETP), d’un comptable (0,4 ETP) et d’une assistante administrative à temps partiel.

L’activité du RAF suivra quatre axes principaux :

- Coordination administrative et financière de projets européens, nationaux ou locaux liés à l’activité de l’association :

FEADER, FEDER LOIRE, conventions financières, prestations de services…. Le RAF sera garant de la fiabilité

financière des résultats de l’ensemble des projets : appui au directeur dans sa recherche de financement, demande et suivi jusqu’à l’obtention des financements/subventions des projets, élaboration et contrôle des budgets prévisionnels par projet en relation avec les chargés de mission, déploiement d’un nouveau logiciel de conduite de projet. Le RAF sera

l’interlocuteur privilégié des institutions de contrôle et de réglementation.

- Prise en charge de la gestion comptable, budgétaire et financière de l’association avec restitution au Bureau/Conseil

d’administration/AG et fondée sur une collaboration étroite avec le Trésorier et la Directrice : suivi de la trésorerie et

gestion des découverts bancaires, élaboration du budget prévisionnel, suivi et analyse des écarts et ajustements,

préparation des clôtures comptables en lien avec le commissaire aux comptes, développement de tableaux de bord et de

passerelles entre les différents outils de suivi…

- Gestion sociale du personnel : contrats de travail, paie, suivi des congés payés, remboursement de frais, instauration de

procédures et d’outils de suivi, participation à l’instauration du règlement intérieur, du DUERP, à l’élection du délégué

du personnel, etc.

- Supervision des procédures de consultation des entreprises pour la commande d’études, de travaux ou autres prestations dans le respect du Code des Marchés publics.

Profil requis : BAC + 5 en gestion budgétaire, comptabilité, ressources humaines

Maîtrise de logiciels comptables type Ciel ; SAGE de préférence.

Connaissance souhaitée de la comptabilité spécifique des associations

Expérience souhaitée en gestion de financements et budgets européens type FEADER

Maîtrise des règles budgétaires, comptables et fiscales

Aptitude à l’analyse, la conception d’outils de suivi et la mise en place de procédure adaptée au contexte salarié

Prise d’initiatives et autonomie dans l’organisation de son travail

Aptitude rédactionnelle et esprit de synthèse

Aptitude informatique pour optimisation des outils

Aisance relationnelle et goût du travail en équipe

Intérêt pour la vie associative et la conservation de la nature

Un minimum d’expérience en gestion des ressources humaines sera très apprécié.

Caractéristiques du poste:

Type de contrat : CDD 18 mois reconductible en CDI

Salaire : 2420 euros brut mensuel

Lieu d’exercice : siège social: 320 quartier du Val, 14 200 Hérouville-Saint-Clair

Renseignements : Magali CERLES : 02 31 53 01 05

Coordonnées : 
Envoi des candidatures : AVANT LE 1er FEVRIER 2017 CV et lettre de motivation à adresser à Mme La Directrice par courriel : contact@cen-bn.fr - Objet : Candidature RAF ou par courrier : Conservatoire d’espaces naturels, 320 quartier du Val ; 14 200 Hérouville-Saint-Clair
Fichiers attachés: 

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