Un(e) conservateur(trice) pour la gestion de la RNR d'Aulon dans les Hautes-Pyrénées

Mise en ligne : 
04/09/2017
Type d'offre : 
Emploi
Type de contrat : 
CDI
Date limite de dépôt de candidature : 
29/09/2017
Lieu du poste : 
AULON
Département : 
Hautes-Pyrénées
Région : 
Recruteur : 
Organisme Gestionnaire
Description du poste : 

Association « La Frênette »                                     
Gestionnaire de la RNR Aulon
Maison de la Nature
65240 AULON
Tel : 05 62 39 52 34
Mail : rnr.aulon [at] orange.fr
Web : www.rnr-aulon.com
 
L’Association la Frênette, est une association de type loi 1901 qui se consacre à l’étude des milieux naturels, de la faune, de la flore et au développement du territoire  Communal d’AULON.
Composée d’un conseil d’administration de 15 membres et de 100 adhérents, son projet associatif en étroite liaison avec la commune d’Aulon , repose sur trois axes clés : connaître le patrimoine naturel, faire connaître et préserver les milieux naturels et les espèces en tenant compte des enjeux liés aux activités humaines, accompagner la commune  pour mieux intégrer le développement durable dans les politiques locales.
 
CONTEXTE DE LA RNR :
● L’Association « la Frênette »  est une association de loi 1901  missionnée par la Région Occitanie depuis 2011 pour gérer la Réserve Naturelle Régionale d’Aulon. ( 1234 ha de haute montagne entre 1400 et 2700m d’altitude).
●Le plan de gestion de la réserve a été validé par le Comité Consultatif de Gestion de la RNR, la Région Occitanie et le Conseil Régional Scientifique du Patrimoine Naturel pour une durée de 5 ans (2015 à 2019).
●Dans ce cadre l’association met en œuvre des programmes d’actions en faveur de la biodiversité, des actions de communication, des études et suivis scientifiques, et des travaux de restauration et d'entretien des milieux naturels.
● La Commune d’AULON partenaire stratégique a mis à la disposition de l’association une maison de la nature intégrant des locaux administratifs et recevant du public pour les activités d’animations.
●L’association est membre du réseau des Réserves Naturelles de France et de l’Observatoire des Galliformes de montagne.
● Pour réaliser ces missions, l’association s’appuie sur une équipe de bénévoles et de partenaires   techniques et scientifiques aux compétences variées et complémentaires avec lesquels l’association a conventionné. (Parc National Pyrénées ; Conservatoire Botanique, ONCFS, ONF, LPO,CEN, la Commune d’Aulon etc ..)
CONTEXTE DU POSTE A POUVOIR :
Le Conservateur(trice) dans le cadre des orientations définies par le conseil d’administration, et sous l’autorité du Président de l’association a pour mission :
·         De mettre en application les directives du plan quinquennal de gestion dans le cadre d’un plan d’action annuel validé  par le comité consultatif de gestion de la Réserve,
·         De garantir la mise en œuvre des directives publiques en matière de passation de marché ou prestations,
·         De contribuer au positionnement stratégique du site,
·         D’assurer le lien entre la commune, l’Association, le Conseil Régional et les acteurs du territoire.
 
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activités principales :
1-Elaborer, coordonner, mettre en oeuvre, et évaluer le plan de gestion :
·         Préparer, planifier et formaliser un programme d’actions pluriannuel : études (suivis, amélioration de la connaissance), opérations de surveillance et de police; d’entretien, de communication, d’animation, etc.),
·         Elaborer et exécuter le budget de la RNR (en lien avec le Président et le trésorier ), rechercher des financements
·         auprès des partenaires en collaboration avec le Président   (montage et suivi des dossiers de demandes de subventions),
·         Assurer l’encadrement scientifique de la mise en œuvre du plan de gestion : mise en place des suivis scientifiques, recueil et analyse les données en lien avec l’expertise scientifique définie par le Président.
·         Contribuer à améliorer la connaissance et le suivi des milieux et des espèces,
·         Organiser la concertation et la consultation des acteurs concernés  et piloter en lien avec le conseil régional les réunions du comité consultatif de gestion,
·         Exercer une activité de police de la nature en liaison avec la gendarmerie, le PNP, l’ONCFS.
·         Elaborer, avec l’appui de ses collaborateurs, les documents rendant compte de l’activité,
·         Présenter les rapports d’activités annuels et soumettre les plans de gestion devant le comité consultatif de gestion,
·         Piloter l’évaluation du plan de gestion et son renouvellement,
·         Travailler conjointement avec  la commune et l’Association,
 
2-Contribuer au positionnement stratégique du site :
·         Contribuer à la réflexion prospective, proposer des stratégies pour la gestion du site,
·         Contribuer à l’insertion de la RN dans le contexte socio-économique local,
·         Contribuer au rayonnement de la RNR (maison de la Nature et Festival Nature),
·         Contribuer à la reconnaissance de la RNR auprès du monde scientifique,
·         Représenter la RNR au sein de réunions à caractère institutionnel, de comités de pilotage.
 
3- Participer à la vie associative, au fonctionnement général et au développement de la structure.
·         Encadrer et piloter le travail d’un ou plusieurs stagiaires.
·         Participer à des réunions internes ou externes, intervenir lors de formations liées à son domaine d’activité.
·         Participer à des congrès, colloques
·              Assurer la représentation de la structure dans son domaine d’activité.
 
Missions et activités complémentaires :
● Le conservateur(trice) peut aussi être amené à :
·               Participer et contribuer aux réflexions techniques et stratégiques de la structure.
·               Participer à des réunions internes ou externes, intervenir lors de formations liées à son domaine d’activité.
·               Assurer la représentation de la structure dans son domaine d’activité.
 
CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE DU POSTE
·         Poste à pourvoir en CDI à temps plein 35H après période d’essai de 2 mois renouvelable 1 fois (éventuellement annualisé)
·         Rémunération en référence à la convention collective de l’animation.
o   Proposition minimum conventionnel : groupe E ; coefficient 350,
o   Possibilité de négociation d’un salaire contractuel selon l’expérience.
·         Permis de conduire B indispensable et véhicule personnel,
·         Possibilité de logement à titre onéreux.
·         Solide connaissance en écologie, compétences rédactionnelles et relationnelles requises pour le travail transversal, multi-partenarial,
·          Solide connaissance en développement local et médiation territoriale
·         Déplacements réguliers,
·         Travail occasionnel les soirs et week-ends,
·         Travaille en étroite concertation avec l’équipe municipale de la commune et notamment dans le domaine administratif. 
Le profil du-de la candidat-e
·         Le-la candidat-e devra avoir de solides connaissances, dans la gestion des milieux naturels, des espèces et dans la concertation territoriale grâce à sa formation et à son expérience professionnelle.
Formation et diplômes
·         Formation de niveau II de type Master / Master 2 dans un domaine en lien avec l’environnement (nature, sciences naturelles,…) ou expérience confirmée dans le domaine d’activité.
Expérience (professionnelle et/ou bénévole)
·         Expérience souhaitée sur un poste similaire et ancienneté dans le domaine  (3 ans minimum)
·         Expérience dans la préservation, connaissance et gestion d’espaces protégés, actions partenariales et médiation territoriale.
·         Expérience souhaitée en milieu associatif
 
COMPETENCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES :
ConnaisSance
Compétences prioritaires souhaitées :
·         Connaissances  Scientifiques (écosystèmes de montagne, naturalistes généralistes),
·         Finalités, contenu, modalités d’élaboration et d’évaluation d’un plan de gestion,
·          Principes et techniques de gestion d’un espace naturel protégé
·          Bonne connaissance des territoires de montagne au plan de la biodiversité et de ses acteurs (chasseurs, éleveurs, randonneurs, etc.),
·         Connaissance des acteurs pastoraux et forestiers
·          Fonctionnement administratif, environnement institutionnel et partenarial des espaces naturels concernés.
Compétences secondaires demandées
·         Connaissance d’un ou plusieurs groupes taxonomiques,
·         Juridiques (réglementation des espaces naturels, code de l’environnement, fonctionnement judiciaire),
·         Politiques publiques de l’environnement
·         Code des marchés publics, techniques de communication.
Savoir-faire :
Compétences prioritaires souhaitées
·         Compétences relationnelles, requises pour le travail transversal, multi-partenarial et pour le pilotage d’équipes,
·         Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de plan de gestion (rédaction et suivi d’un plan de
·         gestion),
·         Bonne appréhension de l’environnement territorial (acteurs, fonctionnement, enjeux),
·         Bonne connaissance des jeux d’acteurs et compétence en développement local et animation  territoriale,
·         Réflexion prospective,
·         Gestion budgétaire (élaboration de budget),
·         Capacités au montage de dossiers financiers complexes,
·         Ingénierie de projet,
·         Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
·         Capacités au travail autonome,
·         Maîtrise des outils bureautique et informatique (SIG),
·         Coordonner et/ou réaliser des suivis scientifiques.
Compétences secondaires demandées
·         Techniques de communication (expression, négociation) et vulgarisation scientifique
·         Techniques d’animation d’équipe, organisation et évaluation du travail,
·         Coordination du travail, encadrement d’équipe sur le terrain.
 

 

 

 

MODALITES PRATIQUES DE CANDIDATURE
Notre offre d’emploi vous intéresse et vous partagez nos valeurs associatives, merci d’adresser un curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante :
Association « La Frênette » Maison de la Nature  
Quartier de la Carrere  65240 AULON     rnr.aulon [at] orange.fr
Renseignements :
Monsieur le Président                  maurice.dubarry [at] orange.fr                     Tel 06 82 06 32 04

 Monsieur le Maire d’AULON    maire.aulon65 [at] orange.fr.                         Tel 06 07 17 21 87
 
Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 29 septembre  2017 à 14h00
Examen des candidatures et entretiens : du 16 octobre  2017 au 31 octobre  2017
Prise de fonction : selon les situations au plus tard  début janvier  2018.

Coordonnées : 
rnr.aulon@orange.fr ou Association "La Frênette" Gestionnaire de la RNR Aulon Maison de la Nature 65240 AULON ou Maire d'Aulon 06-0717-21-87
Fichiers attachés: 

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