Un(e) Coordinateur (trice) du Réseau Centres de soins Faune sauvage

Mise en ligne : 
13/02/2020
Type d'offre : 
Emploi
Type de contrat : 
CDD
Date limite de dépôt de candidature : 
27/02/2020
Lieu du poste : 
Rochefort
Département : 
Charente-Maritime
Recruteur : 
Organisme Gestionnaire
Résumé : 
Le Réseau des Centres de Soins Faune Sauvage (RCSFS) est une nouvelle fédération de centres de soins à la faune sauvage qui s’est donné pour mission de faire reconnaître, au niveau national, les centres de soins comme des acteurs essentiels de la protection de la faune sauvage, d’œuvrer à la professionnalisation des centres et de concourir à la conservation et à l’évaluation de la santé de la faune sauvage. Le Réseau regroupe 18 centres de soins fondateurs, à sa création.
Description du poste : 

Association de protection de la nature et de l’environnement
Recherche pour le Réseau des centres de soins à la faune, dans le cadre d’un surcroit d’activité :
Un(e) Coordinateur (trice)
du Réseau Centres de soins Faune sauvage H/F
(Réf : 2ALD20010)
Lieu de Travail (rattachement administratif) : Rochefort
Le Réseau des Centres de Soins Faune Sauvage (RCSFS) est une nouvelle fédération de centres de soins à la faune sauvage qui s’est donné pour mission de faire reconnaître, au niveau national, les centres de soins comme des acteurs essentiels de la protection de la faune sauvage, d’œuvrer à la professionnalisation des centres et de concourir à la conservation et à l’évaluation de la santé de la faune sauvage. Le Réseau regroupe 18 centres de soins fondateurs, à sa création.
Missions :
Sous la responsabilité du président du Réseau, le (la) coordinateur (trice) du Réseau Centres de Soins Faune Sauvage gère l’animation et le développement du réseau, et participe à la gestion des relations avec les instances partenaires (associations, instances professionnelles, …).
Ce poste vise à répondre à l’activité d’un nouveau réseau et aura en charge les missions suivantes :
1. Participer à la promotion et au développement du réseau des centres de soins faune sauvage :

  • Permet la transversalité des projets au sein du réseau
  • Porte les valeurs et les objectifs du réseau, et promeut les actions décidées par le CA
  • Participe à positionner le réseau comme un représentant national majeur des centres de soins et de réhabilitation, notamment en assurant, en lien avec le bureau de l’association, la représentation du réseau par délégation dans des instances extérieures, locales, nationales voire internationales (comités de pilotage, groupes de travail, salons, forums, évènements grand public)
  • Recherche des fonds pour le fonctionnement du réseau, notamment auprès de mécènes et de partenaires
  • Coordonne la présence du réseau dans les grands rendez-vous et événements nationaux
  • Réalise des supports de communications et outils pour promouvoir et valoriser les actions du réseau

2. Coordonner et animer le réseau des centres de soins faune sauvage :

  • Assure le point de contact avec les membres fondateurs
  • Organise l’information et l’échange au sein du réseau, notamment en organisant les rencontres présentielles annuelles, ou en développant des outils (numérique, en particulier) d’animation de réseau
  • Accompagne et active les actions du réseau
  • Organise la remontée d’information du réseau, notamment les bilans d’activités
  • Participe à l’intervention du réseau en cas de situation dite de crise et/ou en cas d'arrivées conséquentes d'animaux en lien avec les administrations compétentes
  • Participe à l’élaboration ou coordonne la réalisation et/ou le suivi d’outils : expositions, base de données, formation en ligne, …

3.  Gérer et coordonner des projets ou des programmes d’actions :

  • Met en œuvre les programmes d’actions en relation avec  les interlocuteurs ou partenaires internes et externes
  • Exécute et suit les budgets avec un souci d’équilibre financier  du projet et en cohérence avec le budget alloué, assure un bilan d’avancement des projets entrepris
  • Participe au montage de dossiers de demandes de subvention

4. Assurer le cas échéant, un encadrement fonctionnel : un ou plusieurs volontaires en service civique, stagiaires, animateurs, …
Profil de poste :

  • Bonne connaissance du domaine, des enjeux et des acteurs de la protection de la faune sauvage ; l’expérience en centre de soins serait un plus
  • Maîtrise des techniques de gestion de projet (lancement, mise en œuvre, évaluation) et d’animation de groupe (réunions, réseaux)
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse (notes de présentation, rapports techniques, courriers, documents de communication, présentation audiovisuelle)
  •  Maîtrise des techniques de communication orale et de logistique événementielle
  • Capacités relationnelles, sens du travail en équipe
  • Capacité d’écoute et de dialogue, prise de parole en public
  •  Sens de l’organisation
  • Notion de gestion budgétaire
  • Titulaire du permis B
  • À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail

Conditions :

  • Contrat à durée déterminée de 1 an
  • Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
  • Lieu de travail (rattachement administratif) Rochefort avec déplacements à prévoir sur Paris et autres régions
  • Rémunération brute mensuelle : 2 212,00 € - Groupe E, indice 350 de la Convention Collective Nationale de l’Animation
  • Titres restaurants pris en charge à 50%
  • Mutuelle employeur pris en charge à 50%
  • Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
  • Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
  • Poste à pourvoir au 09/03/2020

Le recrutement et la gestion administrative du poste s’effectue par la LPO France (Ligue pour la protection des oiseaux), pour le compte du Réseau centre de soins faune sauvage, dont la LPO est membre fondateur.

Coordonnées : 
Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence 2ALD20010 avant le 27/02/2020: Par e-mail (de préférence) à : recrutement@lpo.fr Par courrier : LPO Fonderies Royales / 8, rue du Docteur Pujos 17300 ROCHEFORT
Fichiers attachés: 

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