Un(e) Directeur (trice) Pôle Protection de la Nature

Mise en ligne : 
19/08/2020
Type d'offre : 
Emploi
Type de contrat : 
CDI
Date limite de dépôt de candidature : 
31/10/2020
Lieu du poste : 
Rochefort
Département : 
Charente-Maritime
Recruteur : 
Organisme Gestionnaire
Résumé : 
Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 57 000 adhérents, 8000 bénévoles actifs, 550 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France. Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement. Des valeurs humaines individuelles et collectives : La motivation de l’action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d’être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap…), équité, solidarité, et responsabilité sociétale. La LPO agit au nom de l’intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu’elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante.
Description du poste : 

Association de protection de la nature et de l’environnement
Recherche, dans le cadre d’un remplacement au sein du Comité de Direction :
Un(e) Directeur (trice) Pôle Protection de la Nature H/F
(Réf : 1YV20032)
Lieu de Travail : Rochefort (Charente-Maritime)
Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 57 000 adhérents, 8000 bénévoles actifs, 550 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France.
Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement.
Des valeurs humaines individuelles et collectives :
La motivation de l’action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d’être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap…), équité, solidarité, et responsabilité sociétale.
La LPO agit au nom de l’intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu’elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante.
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur Général, en lien avec les deux autres Directeurs de pôles (Développement et Mobilisation citoyenne) et le Secrétaire Général exécutif, le / la Directeur / trice du Pôle Protection de la nature participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de la LPO dans les domaines de la connaissance, de l’expertise et de la conservation, y compris outre-mer et à l’international. Il / elle impulse et coordonne le développement des programmes de connaissances, de conservation des espaces et des espèces, d’expertises, et de programmes spécifiques. Il / elle a notamment la responsabilité de la préparation des CPO (avec le MTES, les DREAL, Régions et l’OFB), de l’impulsion des programmes Européens (LIFE, Interreg etc..). Il / elle impulse la mise en œuvre des projets dans son pôle et dans le réseau LPO, y compris outre-mer, lorsque les projets sont de niveau national ou concernent les associations locales LPO. Il / elle coordonne les projets de la LPO à l’international, ainsi que le lien avec BirdLife. Il / elle développe les partenariats scientifiques et techniques, et participe au développement des partenariats nécessaires aux actions et programmes du pôle.
Assurer la direction du pôle protection de la nature

  • Vous garantissez le respect des règles et la mise en œuvre des décisions au sein du pôle ;
  • Vous accompagnez les responsables de services dans la gestion des ressources humaines ; vous conduisez vous-même leurs entretiens professionnels et d’évaluation, et gérez leurs autorisations d’absence ;
  • Vous proposez une organisation du pôle permettant de créer des dynamiques fortes entre les différents services du pôle, et favorisant la transversalité avec les autres pôles ;
  • Vous assistez les responsables de services des différents services connaissance/ études, développement durable, international et outre-mer/espaces protégés/ programmes nationaux dans la recherche de financements et la mise en œuvre des programmes ;
  • Vous veillez à l’appropriation des valeurs et objectifs partagés dans le plan stratégique pluriannuel de l’association et à leur évaluation annuelle.

Participer au bon fonctionnement du Comité de direction

  • Vous participez aux réunions hebdomadaires du CODIR ;
  • Vous veillez à la transversalité et à une coopération optimale avec les autres directeurs de pôles ;
  • Vous transmettez les informations nécessaires aux prises de décision ;
  • Vous contribuez à la préparation des instances décisionnelles (Bureau, CA et AG) ;
  • Vous travaillez en bonne intelligence avec les associations locales LPO.

Représenter l’association dans les instances et auprès de différents interlocuteurs

  • Vous siégez dans différentes instances et comités pour représenter la LPO (après validation par les instances de gouvernance) ;
  • Vous organisez et participez à des rendez-vous avec l’administration, les élus, les partenaires ;

Rechercher des financements

  • Vous impulsez de nouveaux programmes en lien avec le plan stratégique et recherchez les financements afférents y compris au niveau européen (LIFE, Interreg, Erasmus…) ;
  • Vous pilotez l’élaboration et à la mise en œuvre de la Convention pluri annuelle d’objectifs avec le Ministère de l’écologie ;
  • Vous veillez à l’efficience du fonctionnement de votre pôle en lien avec les politiques de RSE.

Profil de poste :
De formation supérieure BAC+4/5, vous devez justifier d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, si possible au sein d’une association environnementale, du service environnement d’une collectivité ou d’un établissement public.
Ce poste requiert :

  • La connaissance des acteurs tant publics que privés de la sphère environnementale
  • Des compétences naturalistes générales 
  • Une bonne connaissance du contexte national et régional du milieu associatif 
  • Des aptitudes à l’ingénierie financière et la recherche de financements 
  • Le sens du travail en équipe, une rigueur d’analyse et une réelle capacité d’écoute et de synthèse 
  • La maîtrise des techniques de management décisionnel (stratégie, humain, communication, organisation) 
  • La maîtrise des outils de planification et d’évaluation 
  • La maîtrise des techniques de négociation et de médiation 
  • Des capacités à animer, réguler, mobiliser les équipes 
  • Des capacités à l’animation de réunions, et la prise de parole en public 
  • Une bonne organisation du travail
  • La maîtrise de l’anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
  • Un bon relationnel (écoute, goût du contact, ouverture aux autres) 
  • Une force de conviction et de proposition 
  • Des capacités décisionnelles, une forte disponibilité, et réactivité 
  • À compétences égales, priorité aux travailleurs reconnus handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail

Conditions :

  • Contrat à durée indéterminée temps plein, cadre dirigeant 
  • Durée hebdomadaire du travail : Dispositions du code du travail relatives au statut de cadre dirigeant 
  • Période d’essai de trois mois, renouvelable 
  • Rémunération brute mensuelle totale de 4 500,00 € - Groupe I, base indice 500 de la Convention Collective Nationale de l’Animation
  • Titres restaurants pris en charge à 50%
  • Mutuelle employeur prise en charge à 50%
  • Abonnement transports en commun domicile/travail pris en charge à 50%
  • Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
  • Poste à pourvoir au 01/12/2020
Coordonnées : 
Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence 1YV20032 avant le 31/10/2020 : Par e-mail (de préférence) à : recrutement@lpo.fr Par courrier : LPO Fonderies Royales – à l’Att de Monsieur Yves Verilhac, Directeur Général Personnel et confidentiel 8, rue du Docteur Pujos 17300 ROCHEFORT

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