Un(e) Responsable d’Equipe OUTRE MER ET INTERNATIONAL H/F

Mise en ligne : 
22/11/2017
Type d'offre : 
Emploi
Type de contrat : 
CDI
Date limite de dépôt de candidature : 
17/12/2017
Lieu du poste : 
ROCHEFORT
Département : 
Charente-Maritime
Recruteur : 
Organisme Gestionnaire
Description du poste : 

Association de protection de la nature et de l’environnement
   Recherche pour son service Etudes, Aménagement du territoire, International et  Outre-mer  dans le cadre d’un remplacement :
Un(e) Responsable d’Equipe OUTRE MER ET INTERNATIONAL H/F
(Réf : 1TM17038) 
Lieu de Travail : Rochefort-sur-Mer (17)
Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 45 300 adhérents, 5000 bénévoles actifs, 400 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans 79 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France.
Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement.
Missions :
Sous la responsabilité du chef de service Etudes, Aménagement du territoire, International et Outre-mer, le/la Responsable d’équipe Outre-mer et International aura en charge de décliner les actions de la LPO menées dans le cadre de la conservation des espèces, des sites et des habitats, tant à l’international (notamment dans le cadre de la stratégie de BirdLife International) qu’à l’Outre-mer, principalement en tissant des liens avec les partenaires locaux.
Au sein du service, l’équipe Outre-mer et International a en charge

  • la déclinaison de la stratégie de BirdLife International dans celle de la LPO, particulièrement en ce qui concerne les démarches liées à la conservation des espèces, des sites et des habitats,
  • la contribution aux positionnements de la LPO sur divers accords internationaux,
  • la participation aux dispositifs stratégiques de positionnement ("Task forces") développés par BirdLife International, relativement aux politiques européennes sur l'environnement, ainsi que dans le cadre des accords et conventions multipartites (AEWA, CBD, Ramsar,…),
  • le développement des programmes et la contribution à la mobilisation des partenaires à l'international et à l'Outre-Mer.

 
Hormis la mise en œuvre de ces actions, le responsable de l’équipe aura plus particulièrement pour missions :

  • l’encadrement et le management de son équipe,
  • l’élaboration et/ou la contribution à l’élaboration des programmes d’actions annuels et pluriannuels de l’équipe,
  • l’appui ponctuel au Directeur Général pour les réponses aux sollicitations du réseau de BirdLife (secrétariat et partenaires nationaux), les préparations aux réunions européennes et internationales, les Communiqués de presse etc.,
  • la participation aux actions de promotion ou de représentation (instances de réflexion stratégiques, groupes de travail, rencontres naturalistes, évènements LPO) en lien avec l’activité pilotée,
  • La représentation de la LPO à l'international, notamment dans le cadre du partenariat de BirdLife International et des conventions/accords internationaux concernant la Métropole et l'Outre-mer,
  • Le lien permanent avec les différents services de la LPO, notamment pour assurer les contributions françaises aux projets internationaux de connaissance,
  • La rédaction d’articles de vulgarisation pour les revues LPO et autres moyens de communication.

Profil de poste :

  • Formation en Ecologie BAC + 5 ou équivalent
  • Expérience en biologie de la conservation, particulièrement sur les thématiques trans- ou internationales
  • Connaissance des enjeux de conservation à l’international et l’outre-mer
  • Connaissance de la réglementation internationale et européenne en matière de conservation de la nature
  • Conduite et suivi d’un budget
  • Connaissance des mécanismes de financements publics et privés
  • Maitrise du français et de l’anglais oral et écrit : expérience professionnelle en milieu anglophone souhaitée
  • Capacités à coordonner une équipe et à animer des réunions/ateliers
  • À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail

Conditions :

  • Contrat à durée indéterminée, temps plein
  • Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
  • Déplacements fréquents en Métropole, en Outre-mer et à l’étranger
  • Rémunération brute mensuelle : 2 302.50 €  - Groupe F, indice 375 de base de la Convention Collective Nationale de l’Animation (valeur du point : 6,14€ en 2018) + prise en compte de l’expérience
  • Tickets restaurant et Mutuelle d’entreprise
  • Poste à pourvoir au 1er Mars 2018

Merci d’adresse votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence 1TM17038 avant le 17 Décembre 2017 :
Par e-mail (de préférence) à  isabelle.chesnot [at] lpo.fr ()
Par courrier à l’attention de CHESNOT Isabelle : LPO Fonderies Royales - 8 rue du Docteur Pujos - 17300 ROCHEFORT
Les entretiens pour les personnes sélectionnées auront lieu à Rochefort la deuxième quinzaine de Janvier.

Coordonnées : 
Merci d’adresse votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence 1TM17038 avant le 17 Décembre 2017 : Par e-mail (de préférence) à isabelle.chesnot@lpo.fr Par courrier à l’attention de CHESNOT Isabelle : LPO Fonderies Royales - 8 rue du Docteur Pujos - 17300 ROCHEFORT Les entretiens pour les personnes sélectionnées auront lieu à Rochefort la deuxième quinzaine de Janvier.
Fichiers attachés: 

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