Un(e) responsable scientifique adjoint(e)

Mise en ligne : 
11/02/2020
Type d'offre : 
Emploi
Type de contrat : 
CDI
Date limite de dépôt de candidature : 
02/03/2020
Lieu du poste : 
Hérouville Saint Clair
Département : 
Calvados
Région : 
Conservatoire d'espaces naturels de Normandie
Recruteur : 
Partenaire
Description du poste : 

Le Conservatoire d’espaces naturels de Normandie, créé en décembre 2019, issu de la fusion du Conservatoire d’espaces naturels Normandie-Ouest et du Conservatoire d’espaces naturels Normandie-Seine, est une association loi 1901. Organisme de gestion d'espaces naturels remarquables par leur faune et leur flore, il gère près de 2 700 hectares répartis sur 210 sites. Son action se développe sur toute la Normandie et concerne des milieux variés : tourbières, marais, coteaux calcaires, cavités à chauves-souris... Ses missions s’organisent sur 4 axes complémentaires : CONNAITRE, PROTEGER, GERER, VALORISER et un axe transversal d’ACCOMPAGNEMENT DES POLITIQUES. L’équipe est composée de 75 salariés, 550 adhérents et 500 bénévoles avec un budget moyen annuel de 6 M€ issus essentiellement de fonds publics (Etat, Europe, collectivités).
 
LES MISSIONS :
Sous l’autorité du directeur ou, par délégation, du/de la directeur (trice) adjoint(e) du Conservatoire et en lien hiérarchique direct avec le responsable scientifique,
Le (la) responsable scientifique adjoint(e) supervise et coordonne des missions transversales sur toute la région Normandie. Il/elle est l’interlocuteur (trice) privilégié (e) au quotidien pour l’équipe scientifique du site de Caen (14). Il/elle supervise la mise en œuvre du volet scientifique des projets du Conservatoire sur le site de Caen (14).
La répartition entre les missions concernant l’ensemble du territoire régional et celles propres à l’ex-Basse-Normandie (site de Caen) sera à préciser avec le responsable scientifique.
Dans le cadre du Plan d’Actions Quinquennal du Conservatoire, le (la) responsable scientifique adjoint(e) assure les missions suivantes :
A l’échelle de la Région Normandie
Contributions à la mission scientifique régionale du Conservatoire
- Participation à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie scientifique du Conservatoire ;
- Participation  à l’élaboration des priorités d’intervention foncière du Conservatoire aux plans scientifiques et patrimoniaux, en lien avec le/la directeur (trice) adjoint(e) et les chargé(e)s de mission et veille à leur mise en œuvre ;
- Participation à l’élaboration des programmes d’activités et des plans de charge correspondants ;
- Participation à l’élaboration et la mise en place de méthodes et protocoles, de référentiels scientifiques (suivi scientifique, fichier de gestion, états initiaux, bilans patrimoniaux, etc.), ceci en recherchant l’harmonisation et la cohérence régionale de ces actions ;
- Supervision de la rédaction de documents produits et validation des propositions d’actions techniques et scientifiques (relecture, correction, visite de terrain) : document de gestion, bilan annuel, document d’objectifs, rapport…
- Participation au suivi et validation de la gestion de sites, réorientation si nécessaire, avec le/la chargé(e) de mission territorialisé(e), les équipes techniques et/ou zootechniques, le partenaire agricole… (organisation, validation des plannings, visite de terrain, co-validation d’itinéraires techniques, cahier des charges) ;
- Avis sur sujets extérieurs, "expert" scientifique au niveau régional (représentation à différentes réunions/comités du conservatoire) ;
- Représentation du Conservatoire dans des réunions publiques à caractère scientifique et auprès des associations régionales et des partenaires institutionnels.
 
 
Structuration et diffusion des connaissances
- En responsabilité de la valorisation des données scientifiques et techniques et des travaux réalisés (communications, articles…) ;
- Développement et suivi de partenariats et travail en réseau (FCEN, autres gestionnaires d’espaces naturels, associations naturalistes régionales, milieu scientifique, administrations, collectivités, etc.).
 
Actions du Conseil scientifique
- Contribution aux travaux du Conseil scientifique du Conservatoire et à leurs restitutions ;
- Présentation de certains dossiers soumis à l’avis du Conseil Scientifique ;
- Suppléé au responsable scientifique pour l’animation et le secrétariat de certaines réunions ;
- Validation de documents préparés par l’équipe scientifique préalablement à leur passage en Conseil.
 
A l’échelle des départements du Calvados, de l’Orne et de la Manche (Site de Caen)
Mise en œuvre du volet scientifique des projets du Conservatoire sur le site de Caen (14)
- Coordination de l’équipe de la filière scientifique (chargés d’études, chargés de mission, chargés de programmes régionaux…) du site de Caen pour leurs activités scientifiques liés à la connaissance, la protection ou la gestion, soit 14 personnes actuellement ;
- Encadrement, suivi du programme d’activités de l’équipe scientifique ;
- Mise en adéquation des moyens humains et des besoins du Conservatoire (formation, recrutement, stagiaires…) ;
- Conduite d’entretiens annuels.
PROFIL RECHERCHE :
- Aptitude relationnelle : écoute, pédagogie, techniques de management, sens du travail en équipe ;
- Aptitude à la concertation : animation de réunions, ouverture d’esprit, force de conviction, prise de recul ;
- Sens de l’organisation, gestion des priorités, réactivité ;
- Méthode et rigueur scientifique, esprit de synthèse, vulgarisation ;
- Esprit d’initiatives et force de propositions ;
- Autonomie ;
- Connaissances naturalistes approfondies
- Connaissances en écologie, biogéographie, biologie de la conservation
- Connaissances en gestion des écosystèmes et génie écologique
- Connaissance des protocoles de suivis et d’inventaires scientifiques ;
- Connaissance des réseaux universitaires, de gestionnaires d’espaces naturels et d’associations naturalistes ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Capacités à représenter la structure ;
- Connaissances appréciées : bio-statistiques, anglais scientifique
- Utilisation d’outils bureautiques, connaissance des bases de données et SIG ;
 
FORMATION :
Formation supérieure dans ce domaine : bac + 5 et/ou expérience professionnelle de 5 ans minimum.
Permis B exigé
 
POSTE À POURVOIR :

  • CDI à temps complet.
  • Rémunération : groupe G et coefficient 400 de la CCNA (2528 € brut) avec un 13ème mois, négociation possible selon expérience.
  • Poste basé à Hérouville-Saint-Clair (14).
  • Prise de poste souhaitée : Avril 2020.
Coordonnées : 
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 2 mars 2020 (Les entretiens sont prévus durant la deuxième semaine de mars 2020) A : Monsieur le président Luc DUNCOMBE Conservatoire d’espaces naturels de Normandie Rue Pierre de Coubertin - BP 424 76 805 Saint-Etienne-du-Rouvray Cedex Ou par mail : e.vochelet@cren-haute-normandie.com

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