Un(e) technicien(ne) développement et gestion espaces naturels sensibles H/F

Mise en ligne : 
01/08/2019
Type d'offre : 
Emploi
Type de contrat : 
Fonctionnaire
Date limite de dépôt de candidature : 
30/09/2019
Lieu du poste : 
Rouen
Département : 
Seine-Maritime
Région : 
Recruteur : 
Organisme Gestionnaire
Description du poste : 

Contexte du recrutement et définition de poste :
- Assure le développement et la gestion des sites ENS dont vous avez la charge. Met en œuvre la stratégie ENS sur les sites.
- Élabore, met en œuvre et suit le programme d’action pluriannuel et annuel sur les sites ENS : acquisitions, études, plans de gestion, travaux de restauration et de gestion, animation de la valorisation, concertation…, le tout en lien avec l’ingénieur responsable de la politique ENS et les gardes sur les sites.
- Définit, coordonne et suit les études et travaux à mettre en œuvre : rédaction des marchés, suivi technique et financier des études.
- Travaille en concertation avec les acteurs locaux (communes, EPCI, associations..).
- Recherche et met en place des partenariats pour la gestion des sites : concertation avec les partenaires (collectivités, agriculteurs, propriétaires, associations, …), élaboration des conventions, suivi des partenariats…
- Élabore des bilans d’activités techniques et financiers sur les sites, fait des propositions d’évolution.
- Anime la démarche Natura 2000 sur les sites dont vous avez la charge : concertation avec les acteurs de terrain, et mise en place d'une gestion contractuelle sur les sites.
- Apporte une expertise sur divers projets en lien avec la biodiversité et les espaces naturels.
 

Profil recherché :
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux. Possédant une formation de BAC+2/+3 (BTS, licence pro, DUT) à +5 en gestion des milieux naturels, environnement.  
Expérience reconnue en gestion des milieux naturels. Bonnes connaissances en faune, flore et écosystèmes.
Expérience en gestion de projet.
Maitrise du SIG (ArcGIS).
Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Pratique des marchés publics.
Capacité d’organisation. Force de proposition. Goût du travail en équipe.

Coordonnées : 
RECRUTEMENT : Selon conditions statutaires. Adresser lettre de motivation, curriculum vitae détaillé, trois dernières fiches d’évaluation et copie du diplôme le plus élevé, avec la référence suivante vp-254-19 à l’adresse suivante : Monsieur le Président du Département de Seine-Maritime Direction des Ressources Humaines Direction Adjointe Recrutement, Formation et Mobilités Service Accompagnement et Qualité du Recrutement Hôtel du Département Quai Jean Moulin 76101 ROUEN Cedex 1 ou par E-mail à : depose-cv.drh@seinemaritime.fr site www.seinemaritime.net

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