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OFFRE D’EMPLOI

Nouvellement créée sous forme associative, l’Union des Conservatoires d’espaces naturels d’Auvergne-Rhône-Alpes regroupe les 6 Conservatoires d’espaces naturels (CEN) existant actuellement et a pour mission de les représenter au plan technique et politique, d’animer le travail régional autour du Plan d’action quinquennal (PAQ) et de conduire certaines actions de portée régionale.

Dans ce cadre, l’Union recrute son/sa :

Coordinateur(trice) de l’association

Poste en contrat à durée indéterminée CDI

Missions, liens hiérarchiques et fonctionnels :

Sous l’autorité de de la présidence de l’Union des CEN et en coordination étroite avec les directions des CEN d’AuRA, le (la) coordinateur-trice interviendra sur les différentes missions de l’association :

  • Représenter, sur un plan technique, les Conservatoires d’espaces naturels d’Auvergne-Rhône-Alpes auprès de l’ensemble des acteurs d’envergure régionale, afin de faire valoir leurs fondamentaux, leurs spécificités et être force de propositions novatrices
  • Animer, coordonner ou accompagner sur un plan technique, les démarches de portée régionale du Plan d’Action Quinquennal (PAQ), commun aux CEN d’Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre de leur agrément. Pour cela, le/la coordinateur/trice s’appuiera sur les modalités de travail collectif existants ou sera source de proposition pour les améliorer ;
  • Animer, coordonner et porter certaines des thématiques et/ou programmes régionaux en collaboration avec l’ensemble des acteurs régionaux. Il/elle aura notamment pour mission d’encadrer la cheffe de projet démarche TEN recrutée par l’Union des CEN AuRA.
  • Accompagner à leur demande et à des échelles variables la mutualisation de moyens humains et techniques entre les CEN d’Auvergne-Rhône-Alpes et ceci dans différents domaines (ressources humaines, gestion administrative et financière, système d’information, …) ;
  • Renforcer la visibilité à l’échelle régionale des actions territoriales portées par les CEN d’Auvergne-Rhône-Alpes en termes d’ampleur et de diversité par la production d’outils de communication et l’organisation d’évènementiels (rencontres des partenaires…) mutualisés ;
  • Favoriser l’échange, le partage et la solidarité entre les CEN d’Auvergne-Rhône-Alpes dans le respect de leurs histoires et de leurs valeurs.

A ce titre, il/elle sera amené.e sous l’autorité de la présidence et en lien avec le conseil d’administration de l’Union à :

  • Animer, coordonner ou accompagner sur un plan technique, les démarches de portée régionale du Plan d’Action Quinquennal (PAQ) notamment le travail du collectif des Directeurs et des cellules ou groupes thématiques opérationnels mis en place dans le cadre du PAQ
  • Animer les instances de l’Association (préparation des ordres du jour, des comptes rendus…) et contribuer à élaborer le budget prévisionnel, mobiliser et gérer les financements
  • Etre l’interlocuteur technique privilégié des CEN d’AuRA auprès des acteurs d’envergure régional et notamment des autorités d’agrément des CEN.
  • Etre en appui de la Présidence de l’Union pour le dialogue/la représentation politique auprès des acteurs d’envergure régional
  • Encadrer le poste de la “cheffe de projet régional” du dispositif TEN et tout autre pose d’envergure régionale qui viendrait à être mis en place au sein de l’Union

Le/la coordinateur/trice sera placé.e sous l’autorité hiérarchique de la présidence de l’Union des CEN d’AuRA.

Il sera en lien fonctionnel avec les directions des 6 CEN, les salariés des CEN référents et/ou associés au sein des cellules ou groupes thématiques opérationnels mis en place dans le cadre du PAQ (relations avec les collectivités, l’agriculture, les entreprises…).

Il/elle aura à conduire et/ou accompagner les actions de portée régionale liées au PAQ, et ceci dans le cadre d’organisation en équipe projet adaptée à chaque contexte.

 

Compétences requises

Une expérience préalable dans la conduite de projets et/ou l’accompagnement de politiques publiques en environnement et/ou la concertation est nécessaire. Ce poste n’est pas accessible à des candidats débutants.

Connaissances attendues :

  • Fonctionnement du monde associatif et des Conservatoires d’espaces naturels
  • Ingénierie technique des projets de restauration et de gestion des milieux naturels
  • Conduite de projets avec plusieurs financeurs publics
  • Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des services déconcentrés de l’Etat
  • Politiques de préservation de la biodiversité et des espaces naturels, d’aménagement du territoire
  • Connaissances des acteurs ruraux, du monde agricole (notamment de l’élevage de moyenne montagne), et du monde forestier

Savoir-faire technique :

  • Capacité d’écoute et de dialogue et conduite de processus d’animation et de concertation auprès d’acteurs variés (réseau des CEN d’AuRA, partenaires régionaux…)
  • Elaboration & suivi technique de projets, suivi budgétaire et gestion de financements
  • Aptitude à l’encadrement d’une équipe de salariés en responsabilité directe ou mise à disposition par les membres de l’Association
  • Qualité d’expression écrite et orale, capacités rédactionnelles
  • Maîtrise des logiciels de bureautique

Savoir être :

  • Disponibilité, sens de l’écoute, grandes capacités de contact et goût pour les échanges, capacité de mobilisation et d’adaptation
  • Sens et envie autour du travail en équipe et de l’animation de projet
  • Rigueur dans l’organisation du travail, et respect des procédures
  • Sensibilité et conviction pour la protection de la nature indispensables

Niveau de formation et expérience souhaitée :

Formation de niveau Bac + 5 (écologie/environnement/aménagement du territoire) avec expérience, ou bac + 2 / 3 avec forte expérience.

Permis B et véhicule personnel indispensable

 

Conditions

Prise de poste : entre juin et septembre 2024 selon disponibilité du candidat retenu

Date limite de réception des candidatures : 26 avril 2024

Date et lieu des entretiens préalables à préciser ultérieurement. 

 Poste localisé dans les locaux du CEN Rhône-Alpes autour de Lyon (01 ou 69) ou du CEN Auvergne à Mozac (63)

Temps plein : 35 heures/semaine.

Base du salaire brut : groupe I de la CCNA (450 points) + prise en compte de l’expérience et de l’ancienneté selon profil du candidat (système de valorisation convention ECLAT).

Modalités de candidature : envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) uniquement par mail à secretariat@urcen.fr

Contact pour information : secretariat@urcen.fr

 

Emploi
Auvergne-Rhône-Alpes

Date limite de candidature : 26/04/2024

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