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Le Conservatoire d’espaces naturels de Normandie recrute

UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION GESTION DE SITES/animation territoriale

poste basé à Hérouville-saint-clair (14)

CDI – poste à pourvoir à partir de septembre 2024

Groupe F

 

Le Conservatoire d’espaces naturels de Normandie, membre de la Fédération des Conservatoires d’espaces naturels, est une association loi 1901. Il assure à ce jour la protection, la gestion et la valorisation de plus de 215 espaces naturels remarquables par leur faune et leur flore (coteaux calcaires, prairies alluviales, étangs, marais, tourbières, cavités à chauves-souris, etc.) dont la superficie totale s’élève à 3 00 hectares, répartis sur les territoires des cinq départements normands.

Ses missions sont communes aux 23 autres Conservatoires de France : connaître, protéger, gérer et valoriser les espaces naturels et accompagner les politiques environnementales nationales et territoriales. L’équipe est composée de 80 salariés, 550 adhérents et 1000 bénévoles avec un budget moyen annuel de 6 M€ issus essentiellement de fonds publics (Europe, Etat, Région, collectivités, Agence de l’Eau Seine-Normandie…).

L’équipe salariée du Conservatoire d’espaces naturels de Normandie (CEN Normandie) est répartie sur deux sites : Saint-Etienne-du-Rouvray (76 – siège) et Hérouville-Saint-Clair (14).

 

LE POSTE

Sous l’autorité de la Responsable Territoriale du site d’Hérouville-Saint-Clair, au sein de la filière Scientifique, le (la) Chargé(e) de Missions aura en charge la gestion des sites d’intervention du CEN Normandie et l’animation territoriale dans le secteur du Calvados.

Sur le volet gestion de sites ses principales missions seront les suivantes :

Elaborer et mettre en œuvre les plans de gestion :

–          En lien avec la filière Génie Ecologique, élaborer les programmes annuels ou pluriannuels de gestion écologique (pâturage, travaux…) et en définir les besoins financiers,

–          Encadrer la mise en œuvre des actions de gestion écologique,

–          Participer aux inventaires et suivis scientifiques,

–          Réaliser le bilan annuel de la gestion (rédaction des rapports d’activités du CEN Normandie, mise à jour des bases de données dédiées…)

–          Préparer et suivre le budget annuel des dépenses pour la mise en œuvre des actions de gestion (scientifique, travaux et pâturage) et de valorisation,

Animer la concertation avec les acteurs locaux :

–          Informer le Conservateur bénévole des actions de gestion sur les sites,

–          Organiser les actions d’information et de communication des acteurs locaux,

–          Préparer les conventions de gestion, ou tout autre document contractuel, avec les acteurs locaux (commune, propriétaire, association…)

–          Animer les comités de gestion des sites.

Sur le volet animation territoriale ses principales missions seront les suivantes :

Faire émerger et accompagner des actions ou dispositifs favorisant la biodiversité :

–          Solliciter, informer et sensibiliser les collectivités, élus et propriétaires fonciers privés et publics sur les questions de biodiversité,

–          Proposer et suivre les plans d’actions à mettre en œuvre sur les territoires, en particulier les programmes de travaux visant la préservation des zones humides et de leur bassin versant,

–          Informer, orienter et transmettre les outils administratifs, financiers, techniques et règlementaires permettant la mise en œuvre d’actions de préservation (recherche des pistes de financement, aide au montage de dossiers de demande de subventions),

–          Emettre des recommandations sur les cahiers des charges et fournir un appui technique pour la recherche d’entreprises dans le cadre des travaux de gestion ou d’études

Mettre en œuvre une animation foncière à l’échelle du territoire d’intervention :

–          Prospecter des terrains en fonction de leur intérêt écologique,

–          Identifier les opportunités foncières,

–          Etablir un état initial de l’intérêt naturaliste et écologique des sites à acquérir,

–          Rechercher et contacter les propriétaires privés et les collectivités pour les inciter à vendre ou à contractualiser une maitrise foncière ou d’usage,

–          Présente le projet et les méthodes d’intervention du CEN Normandie aux partenaires locaux (réunion avec les élus,)

Assurer ou proposer des études préalables :

–          Réaliser tout ou partie des diagnostics écologiques des sites (inventaires faune, flore, habitats), en particulier les zones humides,

–          Réaliser une analyse préalable des enjeux environnementaux et socio-économiques des sites sur les territoires des collectivités,

–          Accompagner les collectivités concernées dans la programmation et la mise en œuvre de diagnostics écologiques préalables.

 

FORMATION

·       Formation supérieure Bac + 5 ou équivalent, dans le domaine de l’écologie et/ou de l’aménagement et du développement local

·       Expérience significative dans la gestion des milieux naturels.

·       Permis B exigé.

 

PROFIL RECHERCHE

Connaissances :

·       Connaissances générales en écologie et fonctionnement des écosystèmes,

·       Connaissances des habitats naturels (une spécialisation naturaliste serait un plus)

·       Bonnes connaissances des techniques de gestion des milieux naturels,

·       Jeux d’acteurs et contexte socio-économique liés à la biodiversité sur les territoires,

·       Politiques publiques en faveur de la biodiversité et outils d’aménagement du territoire

·       Outils de planification et de protection de la nature,

·       Fonctionnement des collectivités (gouvernance, circuits décisionnels d’attribution budgétaires) et des instances décisionnelles des acteurs locaux (élus, chasseurs, agriculteurs, pêcheurs…),

·       Notions techniques et juridiques (acquisition foncière, marchés publics).

Savoir faire :

·       Expérience requise autour de l’élaboration de documents de gestion,

·       Travailler en équipe en lien avec des acteurs internes ou externes,

·       Aptitudes à conduire des projets,

·       Valoriser des sites au plan pédagogique,

·       Intégrer les réalités d’un territoire,

·       Elaborer un budget prévisionnel en s’adaptant aux contraintes financières,

·       Gérer des dossiers (demandes de subventions, conventions partenariales…),

·       Appréhender les techniques d’animation et de concertation (réseaux, réunions),

Savoir être :

·       Aptitude et goût prononcé pour le travail de terrain,

·       Sens du travail en équipe et qualités relationnelles requis,

·       Méthode, organisation, autonomie,

·       Faculté d’analyse et esprit de synthèse,

·       Organisation, méthode et rigueur, anticipation, vision prospective.

 

POSTE A POURVOIR

–          CDI à temps complet, à pourvoir à compter de septembre 2024,

–          Poste basé à Hérouville-Saint-Clair (14),

–          Missions réalisées sur le terrain et au bureau (présentiel et distanciel selon l’évolution du contexte sanitaire),

–          Convention collective de l’animation – groupe F de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, Groupe F : 2 415,37 € brut mensuel + 13ème mois proratisé.

 

 

Envoi des candidatures avant le 14 juin – entretien prévu le 21 juin

Lettre de motivation OBLIGATOIRE et CV OBLIGATOIRE à adresser par courriel à : Alexandrine LECLERE, Assistante Ressources Humaines : a.leclere@cen-normandie.fr

Objet : Candidature Chargé(e) de Missions gestion de sites/animation territoriale

Pour plus de renseignements, contacter Justine GERL, Responsable Territoriale 14, 50 & 61 : j.gerl@cen-normandie.fr

 

Emploi
Normandie

Date limite de candidature : 14/06/2024

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