Agent-e de surveillance des espaces naturels

Mise en ligne : 
16/04/2021
Type d'offre : 
Emploi
Type de contrat : 
CDI
Date limite de dépôt de candidature : 
16/05/2021
Lieu du poste : 
STRASBOURG (67)
Département : 
Bas-Rhin
Région : 
Recruteur : 
Organisme Gestionnaire
Description du poste : 

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.
 
Le service des Espaces verts et de nature assure la gestion patrimoniale, la maintenance, l’exploitation des espaces verts de proximité y compris le patrimoine arboré et le fleurissement, ainsi que la gestion des jardins familiaux. Il gère aussi les forêts périurbaines implantées sur le territoire de la Ville de Strasbourg ainsi que des forêts de production. Les actions du service s’inscrivent dans une logique de gestion basée sur le développement durable. Il compte environ 280 agents-es.
 
Le département Espaces naturels, en charge, entre autres, de la gestion des réserves naturelles nationales, recherche un-e agent-e de surveillance des espaces naturels qui, sous l’autorité du/de la chef-fe d’équipe, est chargé-e de :
 
Activités principales :

  • Mener des actions de police en tant qu’agent-e commissionné-e et assermenté-e :
  • effectuer les tournées de surveillance et de police sur les espaces naturels de la Ville,
  • interpeller les contrevenants-es en cas d’infraction,
  • établir les procès-verbaux liés aux infractions contraventionnelles et/ou délictuelles et les rédiger selon les modèles réglementaires,
  • rédiger les courriers de rappel à la réglementation.

 

  • Assurer la surveillance des sites et leur mise en sécurité, la sensibilisation et l’information du public :
  • réaliser des tournées de surveillances sur l’ensemble des espaces naturels propriétés et/ou en gestion de la ville de Strasbourg (à pied, à vélo, en véhicule, en canoë ou à cheval),
  • renseigner quotidiennement la main courante selon les constats effectués lors des tournées de surveillance,
  • contrôler le respect des arrêtés préfectoraux et municipaux (manifestations, travaux,…),
  • mettre en œuvre les protocoles d’évacuation en cas de submersion écologique ou rétention de crue du Rhin,
  • mettre en place un dispositif de sécurité dans le cadre d’action de gestion le nécessitant (battues administratives, crues, sécurité des infrastructures, travaux,…),
  • sensibiliser les personnes sur le respect du site et de la réglementation en vigueur,
  • renseigner le public sur les espaces et les actions de gestions engagées par la collectivité,
  • transmettre toutes les observations liées à la gestion du site lors des tournées (dégradations d’infrastructures et de mobiliers, arbres dangereux, espèces, dépôts de déchets,…) aux équipes compétentes.

 
Activités secondaires :

  • Intervenir en renfort pour les contrôles des locataires de chasses lors des opérations de battue.
  • Participer aux manifestations liées à l’accueil du public (événementiel, visite guidée, action pédagogique,…).
  • Participer à toute action de la compétence du département Espaces naturels en cas de nécessité de service.

 
Profil :

  • BEPA protection de la nature ou diplôme dans un domaine lié à la gestion des espaces naturels.
  • Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction de police, pratique de l’interpellation souhaitée et de la rédaction de procédures.
  • Connaissances en matière de réglementation et d’infractions liées à la protection des espaces naturels.
  • Connaissance des arbres et en particulier des arbres dangereux.
  • Connaissances naturalistes sur les milieux rhénans.
  • Connaissance des règles de sécurité des biens et des personnes (protocoles de submersion, mise en sécurité de sites, EPI,…).
  • Aisance relationnelle, aptitude à gérer les conflits.
  • Capacité à travailler avec différents-es interlocuteurs-trices internes et externes.
  • Capacités à rendre compte.
  • Capacité rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
  • Capacité à prendre des initiatives, à gérer les priorités et à travailler dans l’urgence.
  • Sens de l’organisation, rigueur et méthode.
  • Sens du travail en équipe.
  • Discrétion et confidentialité.
  • Pratique de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, internet).
  • Permis B exigé.

 
Conditions d'exercice :

  • Travail les week-ends et jours fériés (une dizaine de jours par an).

 

Coordonnées : 
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://www.emploi.strasbourg.eu

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