Chargé(e) de mission forêts

ACTIVITES PRINCIPALES

• Réalisation d’un état de l’art multi-échelles et multi-aspects sur la conservation des habitats forestiers face aux changements climatiques à l’échelle méditerranéenne

Cet état de l’art se basera sur une revue bibliographique à différentes échelles (mondiale, européenne, française, méditerranéenne) et une série d’entretiens avec l’ensemble des acteurs scientifiques et professionnels de la conservation de la nature et de l’exploitation forestière identifiés comme pertinents sur ces sujets.
 

• Définition des enjeux à travers l’identification des obligations, opportunités, difficultés et risques

Ces enjeux seront définis à partir de 3 études à mener en parallèle :

• Un diagnostic des pratiques sylvicoles en RNNPM comprenant :
  • Une liste exhaustive des exploitants ou groupements concernés avec leurs contacts
  • Une typologie des pratiques et des besoins
  • Une analyse des potentiels changements de pratiques liés aux changements climatiques, par types de pratiques et d’exploitants
  • Une mise en lien entre exploitants et types de pratiques
  • Une cartographie des types d’exploitations. Livrable en Atlas cartographique ainsi que sous forme de base de données cartographique comprenant les fichiers bruts et un projet utilisables sous QGis, ainsi qu’un fichier de métadonnées
• Un diagnostic sur les habitats forestiers de la RNN, comprenant :
  • Une liste exhaustive de l’ensemble des habitats forestiers. Une fiche de caractérisation sera établie par habitat, spécifiant a minima la nature de l’habitat, ainsi que les caractéristiques permettant de le définir comme tel
  • Une cartographie précise de leur localisation et de leur emprise
  • Un protocole de suivi simple adapté à chaque type d’habitat, incluant des méthodes simples de suivi à appliquer sur le long terme par des agents en interne
  • Un protocole d’inventaire naturaliste concernant des groupes de faune et de flore utilisant ces habitats pour la réalisation complète ou partielle de leur cycle de vie et considérés comme pertinents à suivre dans le temps
  • Une analyse fine des impacts potentiels du changement climatique sur chaque type d’habitat et un suivi de ces impacts via les protocoles cités précédemment
• Une étude historique sur les incendies en plaine des Maures

• Définition d’une stratégie et d’un plan d’actions de la réserve, à intégrer au futur plan de gestion

Il s’agira d’établir une stratégie de la RNNPM pour la conservation de ces habitats face aux changements climatiques, basée sur l’état de l’art et les diagnostics, déclinée en plan d’actions intégré au futur plan de gestion.
 

• Animation de l’ensemble des partenaires et acteurs concernés par la thématique dans le périmètre de la réserve, et participation aux instances et événements de la thématique aux échelles plus globales que la réserve, dans un objectif de rayonnement et de contribution territoriale

• Suivi administratif et financier de la mission

LE PROFIL RECHERCHE
Formation et expérience professionnelle

• Expérience professionnelle en lien avec la thématique
• Formation ingénieur forestier ou Bac +5 en écologie/biodiversité ou équivalent
• Expérience en gestion d’espaces naturels et en milieu associatif appréciée

Compétences et connaissances

• Bonne connaissance du monde forestier et de la conservation de la nature et de leurs différents types d’acteurs (institutions, partenaires…)
• Bonne connaissance des enjeux de conservation, en milieux forestiers et méditerranéens. Connaissance et capacité d’appréciation de pratiques forestières
• Forte capacité d’analyse et de compréhension d’enjeux croisés complexes et sensibles
• Capacité d’analyse de données, de montage de protocoles scientifiques
• Capacité de réflexion prospective et d’analyse stratégique des thématiques
• Capacité de création puis d’animation de dynamiques collectives, de réseaux et de partenariats
• Goût prononcé pour la conciliation des problématiques du milieu forestier et de la conservation
• Maîtrise du fonctionnement des politiques publiques en matière d’environnement
• Capacité à représenter la structure, à prendre la parole en public, à animer des réunions et à s’adapter à un public cible
• Maîtrise de l’anglais
• Maîtrise de logiciel de cartographie (QGIS, ArcGIS)
• Bonne condition physique
• Capacité en ingénierie de montage et au suivi de projet

Savoir-être

• Capacité relationnelle, diplomatie, dialogue
• Autonomie, rigueur et créativité

MODALITES

• Catégorie F (convention collective ECLAT), 35h/semaine
• Rémunération en fonction de l’expérience.
• Contrat à durée indéterminée, période d’essai de 2 mois (qui pourra être renouvelée une fois).
• Possibilité de travail en soirée, le week-end et jours fériés.
• Chèques restaurant (pris en charge à 60 %).
• Mutuelle employeur (prise en charge à 100%).
• Poste basé aux Mayons (Var).
• Date de prise de poste souhaitée au plus tôt.
• La date limite de réception des candidatures est fixée au 15 janvier 2024.