Chargé(e) de mission « milieux aquatiques »

Mise en ligne : 
17/11/2021
Type d'offre : 
Emploi
Type de contrat : 
CDD
Date limite de dépôt de candidature : 
08/12/2021
Lieu du poste : 
PERCHE EN NOCE
Département : 
Orne
Région : 
Recruteur : 
Organisme Gestionnaire
Résumé : 
CONTEXTE : Le bassin amont de l’Huisne recouvre en grande partie le territoire du Parc naturel régional du Perche. Afin de préparer au mieux la prise de compétences GEMAPI par les Communautés de Communes de ce bassin, le PNR Perche a porté une étude de diagnostic des cours d’eau en 2016-2018. Financée par l’Agence de l’Eau Loire-Bretagne, le Conseil Départemental de l’Orne, ainsi que les Régions Normandie et Centre Val-de-Loire, cette étude a abouti à un programme d’actions prévisionnel. Cette initiative visait à faciliter la mise en œuvre concrète de cette compétence à une échelle géographique cohérente, avec de potentielles mutualisations, notamment en termes de moyens humains et financiers. La modification des statuts du Parc, afin d’être en capacité de se voir transférer le volet Gestion des Milieux Aquatiques du bloc de compétence GEMAPI sur le bassin amont de l’Huisne, a tardé, repoussant de fait la possibilité pour le territoire d’émarger au dispositif financier de l’Agence de l’Eau Loire-Bretagne, le Contrat territorial. Aujourd’hui, l’étude nécessite d’être retoilettée, le programme d’actions rediscuté et les actions « hors volet GEMA » d’un Contrat territorial listées. Afin de relancer une dynamique de bassin et en vue de déposer un dossier à l’Agence Loire-Bretagne fin 2022, les cinq Communautés de communes du bassin et le Parc naturel régional du Perche ont décidé de s’organiser et de s’associer pour permettre le recrutement d’un chargé de mission « milieux aquatiques ». Concrètement, la Communauté de communes Cœur de Perche est l’employeur et le Parc du Perche en sera l’encadrant technique.
Description du poste : 

MISSIONS :
 
Le poste à temps plein aura les missions ci-dessous :
 

  • Reprise de l’étude diagnostique réalisée en 2016-2018 à l’initiative du Parc du Perche :
  • Contacts et rencontres avec les élus,
  • Définition des attentes et besoins pour la construction d’un programme d’actions sur le volet GEMA,
  • Recherche des financements possibles pour consolider le tableau financier prévisionnel,
  • Rédaction des documents nécessaires

 

  • Constitution du dossier de demande de Contrat territorial à déposer à l’Agence de l’eau Loire-Bretagne pour fin 2022 :
  • Intégration du programme d’actions GEMA
  • Définition des besoins et des attentes du territoire sur d’autres volets (zones humides, pratiques agricoles, tourisme…)

 

  • Préparation et réalisation de la procédure de Déclaration d’Intérêt Général

 

  • Accompagnement du territoire à la structuration de la compétence GEMAPI :
  • réflexion sur le transfert de la compétence GEMA au Parc ou autre solution
  • réflexion sur la structuration du volet PI

 

  • Mise en place d’une gouvernance partagée à l’échelle du bassin amont de l’Huisne :
  • réflexion à la constitution d’une commission ad hoc où seront débattues toutes les questions liées à la GEMAPI sur le bassin
  • mise en place et animation de cette commission

 

  • Suivi administratif du poste :
  • rédiger les comptes-rendus de l’avancement de la mission aux financeurs,

 

  • Sensibilisation, information et communication :
  • Des élus (commission, Conseils communautaires),
  • Des riverains, des usagers (réunions publiques),
  • Rédactions d’articles (bulletins, sites internet des C.C.),
  • Collaboration étroite avec les différents partenaires techniques, réglementaires et financiers (Agence de l’eau, Régions, Départements, SAGE, OFB, DDT, Fédérations de pêche, CATER …).

 
La mission telle que décrite ci-dessus a une durée maximale d’un an (année 2022).
A noter : si le dépôt de dossier d’aide financière à l’Agence de l’Eau s’avérait fructueux et la structuration des compétences réalisée parallèlement, le bassin amont de l’Huisne aura besoin d’un animateur de Contrat territorial. Le poste proposé ici pourrait donc être une première étape d’une animation plus pérenne.
 
 
COMPETENCES REQUISES :
 
Formation :
Formation supérieure (Bac + 5) avec spécialité dans le domaine de l’eau. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
 
Savoirs :
Méthodes et outils de conduite de projets.
Bonne connaissance du monde rural et agricole et des collectivités territoriales.
 
 
Savoir-faire :
Organisation et planification de travail.
Animation de réunions, capacité à fédérer et à coordonner les acteurs
Maîtrise de l’outil informatique et en particulier du SIG (ArcGis ou QGIS).
Planification et coordination d’actions.
Assemblage et mise en forme de documents.
 
Savoir-être :
Qualités relationnelles, de travail en équipe.
Capacité d’écoute et d’initiative.
Diplomatie, sens politique et stratégique, aptitudes à la négociation et qualités de persuasion.
Goût pour l’écoute, le dialogue et la négociation.
 
 
 
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
 
Durée du contrat : jusqu’à fin 2022 (1 an si début en janvier 2022).
Durée hebdomadaire de la mission : 35 h hebdomadaires.
Salaire de base et régime indemnitaire : selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
Remboursement des frais de déplacements, selon les tarifs en vigueur dans la fonction publique.
Lieu de la mission : Maison du Parc – Courboyer, Nocé 61340 Perche-en-Nocé.
Aire de déplacement bassin : versant de l’Huisne, locaux des partenaires concernés.
Mission conduite au sein du pôle Patrimoine naturel du Parc
Permis B et véhicule obligatoire.
 
Le jury de sélection est prévu le 20 décembre.
 
 

Coordonnées : 
Merci d’envoyer votre lettre de motivation dactylographiée et CV avant le 8 décembre 2021 : Madame la Présidente A l'attention d’Angeline CHEVALIER Parc naturel régional du Perche - Maison du Parc - Courboyer – Nocé - 61340 Perche-en-Nocé angeline.chevalier@parc-naturel-perche.fr

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