Chargé(e) de mission zones humides

ACTIVITES PRINCIPALES

• Réalisation d’un état de l’art sur la conservation des ZH face au changement climatique, dans un contexte post-incendie

Cet état de l’art se basera sur une revue bibliographique à différentes échelles (mondiale, européenne, française, méditerranéenne) et une série d’entretiens avec l’ensemble des acteurs scientifiques et professionnels de la conservation de la nature identifiés comme pertinents sur ces sujets.
 

• Réalisation d’un diagnostic des ZH de la RNNPM et des impacts potentiels les menaçant

Ce diagnostic comprendra :

• Une liste exhaustive de l’ensemble des ZH de la RNNPM (incluant les rivières intermittentes méditerranéennes, les mares temporaires méditerranéennes, ainsi que les étangs, lacs et plans d’eau)
• Une fiche de caractérisation sera établie par habitat, spécifiant a minima la nature de l’habitat, son caractère permanent ou temporaire ainsi que les caractéristiques permettant de le définir comme tel
• Une cartographie précise de leur localisation et de leur emprise
• Un protocole de suivi simple adapté à chaque type de ZH, incluant des méthodes simples de suivi à appliquer sur le long terme par des agents en interne (niveau d’eau, qualité physico-chimique, présence d’EEE, etc.)
• Un protocole d’inventaire naturaliste concernant l’ensemble des groupes taxonomiques utilisant ces ZH pour la réalisation complète, ou partielle, de leur cycle de vie
• Une analyse fine des impacts potentiels, sur chaque type de ZH, du changement climatique et un suivi de ces impacts via les protocoles cités précédemment

• Définition d’une stratégie et d’un plan d’actions de la réserve, à intégrer au futur plan de gestion

Il s’agira d’établir une stratégie de la RNNPM pour la conservation des ZH face aux changements climatiques, basée sur l’état de l’art et les diagnostics, déclinée en plan d’actions intégrés au futur plan de gestion.
 

• Co-développement d’un outil de valorisation et de sensibilisation aux ZH, basé sur les résultats précédents en lien avec le Médiateur scientifique de la RNN

• Animation de l’ensemble des partenaires et acteurs concernés par la thématique dans le périmètre de la réserve, et participation aux instances et événements de la thématique aux échelles plus globales que la réserve, dans un objectif de rayonnement et de contribution territoriale

• Travail en concertation avec le pôle recherche action de la SNPN

• Suivi administratif et financier de la mission

 
LE PROFIL RECHERCHE
Formation et expérience professionnelle

• Expérience professionnelle en lien avec la thématique
• Formation ingénieur dans la gestion des milieux naturels ou Bac +5 en écologie/biodiversité ou équivalent
• Expérience en gestion d’espaces naturels et en milieu associatif appréciée

Compétences et connaissances

• Bonne connaissance des ZH, de la conservation de la nature et de leurs différents types d’acteurs (institutions, partenaires…)
• Bonne connaissance des enjeux de conservation, en milieux méditerranéens
• Capacité d’analyse de données et de montage de protocoles scientifiques
• Capacité de réflexion prospective et d’analyse stratégique des thématiques
• Capacité de création puis d’animation de dynamiques collectives, de réseaux et de partenariats
• Maîtrise du fonctionnement des politiques publiques en matière d’environnement
• Capacité à représenter la structure, à prendre la parole en public, à animer des réunions et à s’adapter à un public cible
• Maîtrise de l’anglais
• Maîtrise de logiciel de cartographie (QGIS, ArcGIS)
• Bonne condition physique
• Capacité en ingénierie de montage et au suivi de projet

 
Savoir-être

• Capacité relationnelle, diplomatie, dialogue
• Autonomie, rigueur et créativité

MODALITES

• Catégorie F (convention collective ECLAT), 35h/semaine
• Rémunération en fonction de l’expérience.
• Contrat à durée indéterminée, période d’essai de 2 mois (qui pourra être renouvelée une fois).
• Possibilité de travail en soirée, le week-end et jours fériés.
• Chèques restaurant (pris en charge à 60 %).
• Mutuelle employeur (prise en charge à 100%).
• Poste basé aux Mayons (Var).
• Date de prise de poste souhaitée au plus tôt.
• La date limite de réception des candidatures est fixée au 15 janvier 2024.