Chargé(e) de missions

Mise en ligne : 
03/05/2021
Type d'offre : 
Emploi
Type de contrat : 
CDD
Date limite de dépôt de candidature : 
21/05/2021
Lieu du poste : 
CHARNOZ-SUR-AIN
Département : 
Ain
CONSERVATOIRE D'ESPACES NATURELS RHONE ALPES
Recruteur : 
Partenaire
Résumé : 
Au sein du département de l’Ain, territoire méconnu mais riche d’espaces naturels diversifiés : du bocage bressan, des milles étangs des Dombes, des montagnes et tourbières du Bugey avec le Grand Colombier pour sommet, au crêt de la neige point culminant du massif du Jura, nous vous proposons de rejoindre notre équipe. Des collègues qui s’engagent et partagent leurs expertises dans plus 70 sites gérés dont près de la moitié inscrits au réseau Natura 2000, en espaces naturels sensibles, d’une dizaine de lacs et étangs, des tourbières et marais exceptionnels, plus de 1000 ha de pelouses sèches dont certaines entretenues avec notre troupeau de 50 ânes, … Nous avons choisi collectivement d’inscrire notre fonctionnement dans une démarche de qualité de vie au travail. Le cadre de travail est agréable. Les bureaux sont situés dans un château avec un parc arboré, au pied de la rivière d’Ain, proche des montagnes du Bugey et seulement à 30 mn du centre de Lyon.
Description du poste : 

Vous aurez en charge la participation à l’élaboration puis à la mise en œuvre du programme annuel du CEN sur des projets diversifiés de gestion de sites. Nos actions s’inscrivent toujours dans un dialogue ouvert avec les acteurs locaux pour construire des projets partagés.
Différentes missions sont attendues :

  • Rédaction d’un plan de gestion d’une île (réalisation de diagnostics, évaluation, définition des objectifs et programme d’actions pluriannuel (études, travaux, suivis), chiffrage et calendrier).
  • Participation à la définition d’un projet de restauration de zones humides (accompagnement de bureaux d’études en hydrogéologie et naturaliste).
  • Mise en œuvre des actions prévues dans les plans de gestion (Suivi techniques des partenaires et prestataires, réalisation et analyse de suivis, participation active aux comités de pilotage, participation à la définition de travaux) sur Lac, étang, pelouse sèche et marais.
  • Animation foncière.

Le profil recherché

  • Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques et pelouses sèches.
  • Capacité dans l’interprétation des diagnostics (relevés naturalistes, paramètres physico chimiques).
  • Connaissance des acteurs ruraux et capacités d’écoute et de dialogue auprès de ces acteurs.
  • Expérience professionnelle souhaitée autour de la réalisation de documents de gestion.
  • Bon relationnel au sein d’une équipe ou avec les partenaires. Capacité à travailler en équipe.
  • Forte capacité d’organisation et aptitude à gérer les priorités.
  • Autonomie sur le terrain.
  • Esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, rigueur scientifique et capacité de traduction d’information scientifique.
  • Dynamisme, réactivité, engagement.
  • Connaissance du fonctionnement et des méthodologies de travail utilisées au CEN appréciée.
  • Connaissance du logiciel QGis.
  • Niveau de formation : Bac + 2 à 5.
  • Expérience d’au moins 2 ans appréciée.

Conditions :

  • Emploi CDD 18 mois
  • Rémunération de base : groupe D de la convention collective (300 pt – 1 896 € brut). Prévoir ajout de points supplémentaires pour reprise d’ancienneté pour des missions similaires. A ajuster selon expérience et profil.
  • Une base de 39 heures hebdomadaires donne lieu à 2 jours de RTT par mois. (Equivalence 48j vac/an).
  • Poste basé dans l’Ain à Charnoz sur Ain (Château Messimy). Nécessite des déplacements sur sites.
  • Tickets restaurant (8€/j) – Chèque cadeau – Véhicules de services - Remboursement frais déplacements professionnels.
  • Permis B obligatoire et véhicule personnel.

 

Coordonnées : 
Envoyer CV et lettre de motivation : Uniquement par courriel au secrétariat : antenne01@cen-rhonealpes.fr Calendrier : Date limite de réception des candidatures : Vendredi 21 mai 2021 à 12h Information par mail des candidats sélectionnés pour un entretien : au plus tard vendredi 21 mai 2021 Entretien des candidats : mercredi 26 mai 2021 Début envisagé de la mission : lundi 7 juin 2021

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