Chargé.e de projet « plans d’adaptation aux changements climatiques des 5 Réserves Naturelles Régionales du Massif des Pyrénées »

Mise en ligne : 
23/11/2021
Type d'offre : 
Emploi
Type de contrat : 
CDD
Date limite de dépôt de candidature : 
22/01/2022
Lieu du poste : 
Montségur ou Toulouse
Département : 
Ariège
Haute-Garonne
Hautes-Pyrénées
Pyrénées-Orientales
Région : 
Recruteur : 
Organisme Gestionnaire
Description du poste : 

Le contexte du poste à pourvoir

Créée en 1988, l’ANA – CEN 09, agréée Conservatoire des espaces naturels de l’Ariège (CEN 09) et labellisé Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement (CPIE09), est une association de type loi 1901 qui se consacre à l’étude des milieux naturels, de la faune, de la flore et aux relations immédiates qui lient l’Homme et la nature.
L’activité de l’association est organisée en quatre pôles :
- L'expertise pour développer la connaissance et les sciences naturalistes,
- La gestion des espèces et espaces naturels pour concilier développement des espèces et utilisation des espaces par l'homme notamment par la maîtrise foncière et d’usage,
- L'accompagnement des territoires pour mieux intégrer le développement durable dans les politiques locales,
- La sensibilisation, l'éducation, la formation et la valorisation pour la préservation et le respect de l'environnement.
 
Dans le cadre du LIFE Natur’Adapt qui vise à intégrer les enjeux du changement climatique dans la gestion des aires protégées en France et en Europe, Réserves Naturelles de France (RNF) a lancé en 2021 la troisième phase de son projet en sélectionnant 15 espaces naturels pour tester les outils et méthodes au préalable expérimentés dans 6 réserves naturelles en 2020.
Dans cette dynamique, les gestionnaires des 5 réserves naturelles régionales du massif des Pyrénées (Nyer, Massif du Saint-Barthélémy, Massif de Montious, Aulon et Massif du Pibeste-Aoulhet) ont décidé de s’associer pour l'élaboration commune des diagnostics de vulnérabilité et des plans d’adaptation visant à intégrer les enjeux liés au changement climatique dans leurs plans de gestion.
Avec le soutien de la Région Occitanie, ce projet collaboratif d’une durée de 18 mois s’appuie sur la collaboration des 5 gestionnaires des réserves naturelles régionales du massif des Pyrénées (Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales, ANA-CEN 09, Nature En Occitanie, Association la Frênette, SIVU du Massif du Pibeste-Aoulhet) pour mutualiser le projet d’élaboration des diagnostics de vulnérabilité et du plan d’adaptation.
L’ANA – CEN Ariège, désignée porteur du projet, recherche un.e chargé.e de projet « plans d’adaptation aux changements climatiques des 5 Réserves Naturelles Régionales du massif des Pyrénées ».

Le poste à pourvoir
Missions principales
En cohérence avec le PRACC, la SrB Occitanie,  les plans de gestion des 5 RNR et la future stratégie d’action de l’OPCC, en étroite collaboration avec les équipes des structures gestionnaires, en étroite collaboration avec RNF et les 15 espaces naturels tests du LIFE Natur’Adapt et sous la coordination et l’appui des conservateurs des 5 RNRs, le.la chargé.e de projet assurera :
• La rédaction des diagnostics de vulnérabilité des 5 RNRs du Massif des Pyrénées. Dans la logique collaborative et prospective du projet de déclinaison du diagnostic de vulnérabilité à l’échelle des Pyrénées, une attention particulière sera portée pour la définition d’objets communs aux 5 RNRs. Le récit climatique qui découle de cette analyse sera également conçu en commun entre les RNRs.
• L’élaboration des plans d’adaptation des 5 RNRs du Massif des Pyrénées en garantissant leur intégration dans les plans de gestion des RNRs et en s’attachant également à définir des stratégies d’adaptation et une série d’actions communes aux 5 RNRs.
• Le développement des partenariats dans le domaine de l’adaptation au changement climatique à l’échelle des Pyrénées et au sein des partenaires du LIFE Natur’Adapt.
• La production de livrables pour la déclinaison de la méthode dans les autres espaces naturels de la Région Occitanie.
 
Activités
• Assurer l’animation de la démarche d’adaptation et de sa gouvernance : mobiliser et animer, sensibiliser et impliquer les acteurs locaux sur chacune des réserves naturelles,
• Recueillir et analyser les données, mobiliser les experts pour préfigurer     définir le récit climatique de chaque RNR,
• Définir les stratégies d’action et les plans d’action de chaque RNR,
• Elaborer des grilles d’analyse et méthodologiques « régionalisées » pour la déclinaison de la méthode dans les autres espaces naturels de la Région Occitanie en adéquation avec le PRACC et la SrB,
• Echanger régulièrement avec le groupe projet du LIFE (RNF, sites expérimentaux et test, experts...), avec les acteurs régionaux de projets similaires sur l’adaptation au CC (Sentinelles du Climat, Sites test de la FRNC…), participer aux temps forts du projet et utiliser les outils dédiés (plateforme collaborative...),
• Contribuer à la valorisation du projet au niveau régional et national (communication, conférence, exposition…).
                         
Le profil recherché du-de la candidat-e
Formation et diplômes
• Bac +5 minimum dans le domaine de l’environnement et de l’écologie
Expérience
• Expérience dans le domaine exigée de 1 à 3 ans minimum
Compétences et qualités professionnelles requises
• Autonomie, sens des responsabilités, dynamisme, disponibilité, réactivité,
• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse indispensable, esprit d’analyse, sens critique,
• Conduite et animation de projets, sens de l’organisation,
• Aptitude pour le travail en équipe, capacités relationnelles et d’expression orale,
• Bonnes connaissances en animation de groupe, concertation et communication, créativité,
• Bonnes connaissances sur la gestion des milieux naturels et sur le changement climatique. La connaissance des milieux naturels de montagne serait appréciée,
• Bonnes connaissances sur les enjeux et les logiques des acteurs d’un territoire rural,
• Etre à l’aise avec les outils bureautiques et web,
•  Anglais lu apprécié.
 
Conditions générales d’exercice du poste
• Poste à pourvoir en CDD de 18 mois à temps plein 35H,
• Conditions de travail : A définir selon les commodités du candidat retenu (accueil possible dans les locaux de NEO à Toulouse, au siège de l’ANA-CEN 09 et/ou de la RNR du Massif du Saint-Barthélémy en Ariège, voire dans les locaux des autres RNRs),
• Rémunération en référence à la convention collective de l’animation (ECLAT) : groupe E ; coefficient 325 (selon expérience),
• Permis de conduire B indispensable et véhicule personnel apprécié,
• Déplacements réguliers sur les 5 RNR, en Occitanie et sur le territoire national.

Coordonnées : 
MODALITÉS DE CANDIDATURE Envoyez votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation au format PDF) par mail à l’adresse suivante : adaptrnr.pyrenees@gmail.com Merci de respecter impérativement les formats suivants : Intitulé de l’objet du mail : candidature plan d’adaptation RNRs NOM_PRENOM Format de l’intitulé du fichier « lettre de motivation » : NOM_PRENOM_LM Format de l’intitulé du fichier « CV » : NOM_PRENOM_CV Pour tout renseignement, merci de contacter : M. Servière Laurent Tél : 07 76 07 36 07, Email : laurent.s@ariegenature.fr Candidature jusqu’au 21 janvier 2022 Entretien : Février 2022 Prise de poste : mars-avril 2022

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