Chargé(e) de projets Faune 52 – Conservateur(trice) de la RNR de Villemoron
- Réalisation d’études et de suivis scientifiques sur la faune
En lien avec les chargés de missions territoriaux et le responsable scientifique
Dans le cadre d’interventions sur les sites CENCA, Réserves naturelles, périmètres Natura 2000 et suivis de mesures compensatoires :
- Inventaires sur des espèces faunistiques « patrimoniales » (faune terrestre)
- Inventaires et suivis sur des cortèges faunistiques (avec objectif de former progressivement le salarié sur différents groupes taxonomiques)
- Saisie informatique des données et réalisation de cartographies
- Rédaction de rapports d’études
- Participation à la mise en œuvre des protocoles (avec le responsable scientifique)
- Contribution à la rédaction des Plans de gestion (PDG) : rédaction et hiérarchisation des enjeux
- Programmation et gestion de la RNR des pelouses et bois de Villemoron
En lien avec le responsable d’antenne et les acteurs impliqués dans la gestion de la RNR
- Elaboration, mise en œuvre et exécution des actions et du budget de la RNR
- Coordination et suivis des travaux (avec la responsable du pôle gestion travaux)
- Valorisation du site : animations, aménagements pédagogiques
- Contacts avec les acteurs locaux, rédaction des dossiers de subventions et rapports d’activités
- Contribution à la vie associative du CENCA et à la vie des réseaux CEN + RNF
PROFIL RECHERCHE
Connaissances :
- Bonnes connaissances en faune terrestre
- Compréhension des différents espaces naturels (Réserves Naturelles, N2000, Parc National…)
- La connaissance du réseau des CEN est un plus
- Une connaissance du monde agricole et de l’élevage
Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Rigueur dans l’organisation du travail
- Maitrise des logiciels bureautiques et cartographiques (QGIS)
Savoir-être :
- Disponibilité, sens de l’écoute, aptitude au relationnel et goût pour les échanges, autonomie et capacité d’adaptation
- Envie du travail en équipe et de l’animation de projets
- Sensibilité à la protection de la nature indispensable
- Niveau de formation et expérience souhaitée :
-Formation de niveau Bac+2 minimum en environnement, biologie, écologie ou gestion des milieux
-Une expérience professionnelle avérée constituerait un plus
Permis B et véhicule personnel indispensables
CONDITION DU POSTE
Prise de fonction : à partir de janvier 2024
Lieu de travail : Poste basé à Chaumont (52) avec activités réparties sur la Haute-Marne.
Rémunération : à partir de 2 300 € brut/mois (soit 345 points –convention collective ECLAT)+ prise en compte expérience et ancienneté selon profil.
Mutuelle employeur, carte tickets restaurant, chèques cadeaux
Entretiens de recrutements : mi-décembre 2023
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer avant le 6 décembre 2023
