Gestionnaire de Réserve Naturelle Régionale Spécialiste flore et habitats H/F

Mise en ligne : 
22/04/2021
Type d'offre : 
Emploi
Type de contrat : 
CDI
Date limite de dépôt de candidature : 
15/05/2021
Lieu du poste : 
Angers
Département : 
Maine-et-Loire
Région : 
Recruteur : 
Organisme Gestionnaire
Résumé : 
Avec ses 1 500 adhérents, forte une équipe de 18 salariés, volontaires en service civique et stagiaires la LPO Anjou agit depuis près de 30 ans sur l’ensemble du département de Maine et Loire pour la conservation des espèces et des milieux et pour la sensibilisation de tous les publics. http://www.lpo-anjou.org/lpo-anjou A l’initiative de la création et en charge de la gestion d’une RNR, nous recherchons le(a) futur(e) gestionnaire de cet espace remarquable à forts enjeux botaniques. Le plan de gestion est actuellement en phase d’écriture pour la période 2022-2027. Après cette phase transitoire d’évaluation et d’écriture que vous réaliserez en binôme avec l’actuel chargé de mission, vous coordonnerez la gestion du site. En complément de cette mission qui représente actuellement environ 0.75 ETP, vous interviendrez en soutien de l’équipe sur les expertises floristiques et phytosociologiques déployées dans le cadre nos activités (Espaces Naturels Sensibles, Natura 2000, Refuges LPO, ABC…).
Description du poste : 

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Dans le cadre des orientations qui seront fixées par les instances délibératives et la direction, vous serez amené(e) à piloter les différents aspects stratégiques et opérationnels de la gestion de la réserve. Vous disposerez pour cela d’une grande autonomie dans la gestion de votre activité. Vous serez également force de propositions.
En charge du volet conservation, vous vous appuierez sur un référent valorisation notamment en charge de la sensibilisation et de l’accueil du public (animations scolaires et grand public, panneaux d’informations, événements…).
Elaborer et mettre en œuvre le plan de gestion de l’espace protégé :

  • Participe à la rédaction du bilan et de l’évaluation du précédent plan de gestion,
  • Participe à la mise à jour et la rédaction du diagnostic environnemental, historique, social et économique,
  • Participe à la préparation et la formalisation du programme d’actions pluriannuel (définition, budget, planification …),
  • Organise la consultation et la collaboration avec les acteurs concernés,
  • Met en œuvre ou coordonne les suivis scientifiques (recueils et analyses des données), en coordination avec les référents taxonomiques de la LPO Anjou,
  • Réalise les travaux d’inventaire et/ou d’analyse botanique (relevés phytosociologies, inventaires botaniques, cartographie d’habitats et d’espèces patrimoniales, suivis scientifiques…),
  • Interprète et met en forme les informations relatives à la flore, pour intégration au plan de gestion avec l’appuis du CBNB,
  • Prépare les travaux et anime les instances de gouvernance (comité consultatif, conseil scientifique…), et de validation (CSRPN …),
  • Coordonne le rapport annuel des activités liées au plan de gestion.

Assurer la coordination des activités du site :

  • Assure un point régulier avec la direction sur les besoins et la planification du travail,
  • Coordonne le budget de l’espace protégé (sous la responsabilité de sa hiérarchie avec l'appui du service administratif et financier de la LPO Anjou),
  • Recrute et encadre les intervenants temporaires de l’espace protégé (stagiaires et volontaires en service civique) en lien avec la direction,
  • Coordonne l’activité d’accueil du public en lien avec le référent « valorisation »
  • Veille à la mobilisation des adhérents de l’association à l’occasion d’événement (chantiers, inventaires participatifs, fête de la nature…),
  • Identifie les travaux à effectuer et coordonne le travail des prestataires et des sous-traitants,
  • Assure la gestion et l’entretien du matériel de l’espace protégé (informatique, optique, outillage, petit matériel…),

Intervenir en termes de police de l’environnement :

  • Prend part aux activités de suivi général du site et de police de l’environnement en lien avec les autres services compétents (OFB, DDT, gendarmerie…),

Contribuer au positionnement stratégique du site :

  • Promeut le site à travers des publications régulières auprès des adhérents et du grand public (presse, articles…),
  • Représente l’espace protégé et la LPO auprès des partenaires locaux (administrations, collectivités locales, associations…), au sein de réunions à caractère institutionnel, de comités de pilotage…

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

Pour le complément du temps de travail à temps plein, vous serez amené(e) à contribuer aux autres actions de l’association. En lien avec les chargés de missions concernés, vous participerez à des expertises, plans de gestion, plan de conservation… en votre qualité d’expert(e) flore/habitats.
Comme l’ensemble de nos équipes vous pourrez également être amené(e) à :

  • Participer à la rédaction des publications de l’association (rapport d’activité, bulletin d’information, newsletter, site internet, presse locale…),
  • Former et encadrer du personnel (professionnels, bénévoles, stagiaires, services civiques),
  • Participer à l’élaboration d’outils pédagogiques de communication (plan d’interprétation, panneaux d’exposition…).

COMPETENCES REQUISES

Connaissances :

  • Botaniste possédant de bonnes connaissances phytosociologiques et une large culture naturaliste
  • Gestion des pelouses sèches et milieux naturels (pratiques agricoles, mise en œuvre de chantiers…)
  • Bonne culture de la gestion des sites naturels et des acteurs (juridique, politiques publiques, plan de gestion…)      

Savoir-faire :

  • Gestion budgétaire (élaboration de budget, comptabilité analytique)
  • Plan de gestion (rédaction, suivi et évaluation d’un plan de gestion)
  • Réalisation de suivis naturalistes/scientifiques
  • Techniques de communication (expression, négociation)
  • Vulgarisation scientifique
  • Encadrement et animation d’équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques et pratique du SIG
  • Veille documentaire
  • Création et suivi de partenariats

Capacités :

  • Convictions relatives à l’objet social de la LPO
  • Relationnelles (écoute, goût du contact, ouverture aux autres)
  • Prise de parole en public
  • Travail manuel et créativité
  • Organisation, méthode, rigueur et disponibilité
  • Adaptabilité et pragmatisme
  • Réflexion prospective

CONDITIONS D’EXERCICE DE LA FONCTION

Le poste proposé ne comporte pas de fonction de management de salarié mais l’encadrement de stagiaires et volontaires en service civique. Selon ses compétences, le(a) gestionnaire coordonnera l’intervention de collègues spécialistes (groupes taxonomiques, chantiers, animations, administration…).
Le poste impose une présence très régulière sur le site (le permis B et un véhicule personnel sont requis).
Le(a) gestionnaire exerce son activité avec une relative autonomie, sur une amplitude horaire variant selon les nécessités de l’activité. Il (elle) effectue des astreintes de week-end ou en soirée (pour diverses manifestations telles que des animations, journées du patrimoine, mission de police coordonnée…).
Il (elle) agit en partie en milieu naturel (travail en extérieur), dans un bureau (activité administrative et scientifique)
Convention collective nationale de l’animation
Classification : Groupe D - coefficient selon expérience et ancienneté dans la branche
Durée du travail : temps plein sur la base de 39h/semaine + RTT
CANDIDATURE
Lettre de motivation et CV à adresser par courrier à l'attention de Mme La Présidente de la LPO Anjou, 35, rue de la Barre 49 000 Angers ou par mail à anjou [at] lpo.fr
Clôture des candidatures le 15 mai 2021 - Prise de poste dès que possible à compter de juin 2021.
 

Coordonnées : 
Mme La Présidente de la LPO Anjou, 35, rue de la Barre 49 000 Angers ou par mail à anjou@lpo.fr

Menu mentions