Un(e) Chargé(e) de mission vautours et activités d’élevage

Mise en ligne : 
20/01/2023
Type d'offre : 
Emploi
Type de contrat : 
CDD
Date limite de dépôt de candidature : 
03/02/2023
Lieu du poste : 
Peylereau
Département : 
Aveyron
Région : 
Recruteur : 
Organisme Gestionnaire
Description du poste : 

Association de protection de la nature et de l’environnement
Recherche pour son Pôle « Protection de la nature », au sein du Service « Programmes nationaux de conservation », dans le cadre d’un surcroit d’activité sur le site technique des Grands Causses au sein du projet LIFE Gyp’Act :
 
Un(e) Chargé(e) de mission vautours et activités d’élevage H/F
 
(Réf : 2CD23007)
 
Lieu de Travail : Peyreleau (Aveyron)
 
Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 65 000 adhérents, 8000 bénévoles actifs, 600 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France.
Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement.
Des valeurs humaines individuelles et collectives :
La motivation de l’action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d’être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap…), équité, solidarité, et responsabilité sociétale.
La LPO agit au nom de l’intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu’elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante.
 
Depuis plus de trente ans, la LPO Grands Causses mène les programmes de réintroduction et de conservation des populations de vautours dans les Grands Causses en collaboration avec le Parc national des Cévennes et plus récemment le Parc naturel régional des Grands Causses.
Ces actions de conservation reposent sur la connaissance des populations : suivi de la reproduction, baguage, étude génétique, identification du régime alimentaire et déplacement des individus constituent les actions prioritaires du site. La LPO Grands Causses a également en charge des missions liées à la ressource alimentaire : gestion de deux charniers et d’une collecte d’équarrissage, création de placettes d’alimentation chez les éleveurs, travail de partenariat avec les différentes instances liées à l’élevage afin de faire évoluer la législation de l’équarrissage en faveur des vautours et des éleveurs. De plus, d’autres actions sont ciblées sur la quiétude des zones de reproduction, d’alimentation et de repos. De plus, la LPO Grands Causses travaille avec divers acteurs institutionnels et économiques afin de limiter la mortalité et le dérangement direct ou indirect. En ce sens, la LPO Grands Causses travaille avec divers acteurs institutionnels et économiques afin de limiter la mortalité et le dérangement direct ou indirect, mène des actions de concertation avec les acteurs des sports de pleine nature afin d’éviter les dérangements involontaires causés par certaines activités. Enfin la LPO Grands Causses participe à l’effort d’éducation à l’environnement auprès des populations résidentes et touristiques, des scolaires et des socioprofessionnels.
Missions :
Sous la responsabilité du Responsable de site, le/la chargé d’études accompagnera les éleveurs et tous les acteurs du territoire dans la prise en compte de la présence des vautours au sein des espaces agricoles, pour permettre sa préservation et son acceptation plus large dans les paysages des départements des Grands Causses. Il assurera une partie de la gestion d’équarrissage naturel pris en charge par la structure.
Le profil recherché est polyvalent, avec des compétences techniques agricoles et naturalistes; des compétences d’animations (réalisation d’ateliers/chantiers nature, formations) ; et des compétences humaines (participation à des réunions, bon relationnel avec les partenaires…). 
Le contrat pourra également concerner d’autres missions plus ponctuelles également (inventaires naturalistes essentiellement) en appui au reste de l’équipe.
Ce poste visera principalement à réaliser les missions suivantes :

  • Construction et participation avec l’ensemble des acteurs mobilisés sur le « Massif Central » à l’établissement d’une stratégie pour l’amélioration de la perception des vautours par les éleveurs : favoriser la cohabitation des vautours avec le bétail domestique 
  • Organisation des ateliers/temps d’échange sur les thématiques vautours et activité d’élevage
  • Mise en œuvre de programmes pédagogiques auprès des lycées et universités agricoles ainsi que des centres de formations
  • Valorisation des actions engagées via des productions de documents/articles diffusés sur différents canaux (réseaux sociaux, médias, tv…)
  • Prise en charge des demandes volontaires d’éleveurs désirant passer par le système d’équarrissage naturel (placette)
  • Assurer la collecte d’équarrissage naturel auprès du réseau d’exploitants (1 jour par semaine, soit 30 % du temps lié à l’équarrissage naturel pris en charge par la structure)
  • Animation du PNA Vautour fauve et activité d’élevage (mise en œuvre des actions du PNA et initie une coordination à l’échelle du Massif Central, rédaction de bilans et participation aux réunions)
  • Participation ponctuelle au suivi des colonies de vautours
  • Construction d’évènements de médiation à l’attention des publics socio-professionnels

 
 
Profil de poste :

  • BAC + 3 minimum, expérience souhaitée
  • Connaissances ornithologiques de terrain solides et connaissances générales en écologie
  • Profil polyvalent ayant une formation ou expérience agricole significative
  • Maîtrise des protocoles d’inventaires
  • Montage et gestion de projets
  • Aptitude au travail en équipe
  • Aptitudes aux contacts humains et bonne capacité d’écoute et de concertation 
  • Autonomie, rigueur et méthode
  • Capacité à vulgariser et à médiatiser des données scientifiques
  • Organisation et animation de réunions
  • Endurance physique
  • Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel)
  • À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail (phrase obligatoire)

 
 
Conditions :

  • Contrat à durée déterminée 18 mois en temps plein
  • Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
  • Rémunération brute mensuelle : 2 167,50 € - Groupe D, indice 300 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT (Valeur du point V1 : 6,85 / V2 : 6,50), indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle (Valeur du point, V2)
  • Accord télétravail
  • Titres restaurants pris en charge à 50%
  • Mutuelle employeur pris en charge à 50%
  • Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
  • Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
  • Poste à pourvoir au 01/03/2023

 

Coordonnées : 
Contact : Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence «2CD23007 NOM Prénom » avant le 03.02.2023, uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@lpo.fr Par courrier : LPO Fonderies Royales / 8, rue du Docteur Pujos 17300 ROCHEFORT

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