Un(e) Responsable de programme « Formation et apprentissage en ligne » H/F

Mise en ligne : 
24/12/2020
Type d'offre : 
Emploi
Type de contrat : 
CDD
Date limite de dépôt de candidature : 
20/01/2021
Lieu du poste : 
Rochefort
Département : 
Charente-Maritime
Recruteur : 
Organisme Gestionnaire
Résumé : 
Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 57 000 adhérents, 8000 bénévoles actifs, 550 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France. Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement. Des valeurs humaines individuelles et collectives : La motivation de l’action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d’être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap…), équité, solidarité, et responsabilité sociétale. La LPO agit au nom de l’intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu’elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante.
Description du poste : 

Association de protection de la nature et de l’environnement
Recherche pour son service Education Formation, dans le cadre d’un surcroît d’activité :
Un(e) Responsable de programme « Formation
et apprentissage en ligne » H/F
(Réf : 2JB20056)
Lieu de Travail : Rochefort (17)
Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 57 000 adhérents, 8000 bénévoles actifs, 550 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France.
Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement.
Des valeurs humaines individuelles et collectives :
La motivation de l’action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d’être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap…), équité, solidarité, et responsabilité sociétale.
La LPO agit au nom de l’intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu’elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante.
Missions :
Dans le cadre de ses objectifs en matière d’éducation et sensibilisation des publics aux enjeux de la biodiversité, la LPO développe depuis plusieurs années une activité de formation, dispensés par les experts de la LPO, à destination des publics externes (particuliers, collectivités, entreprises…) sur les thématiques : gestion d’espaces naturels, connaissances naturalistes, nature en ville, faune sauvage en détresse, etc…
Sous la responsabilité du responsable de service Education et Formation, le/la Responsable de programme « Formation et apprentissage en ligne » aura en charge les missions suivantes :

  1. Piloter la création d’un MOOC « Entreprises et biodiversité », à destination des chefs d’entreprises de TPE et PME

Planifier le projet et en assurer le suivi et la réalisation en s’appuyant sur les ressources internes et externes de l’association :

  • Coordination d’un comité de pilotage (suivi du projet) et d’un comité scientifique (veille, consultation)
  • Coordination et contribution active au comité pédagogique pour concevoir une solution d’apprentissage efficace et pertinente à destination des chefs d’entreprises :
  • Imaginer le parcours d’apprentissage
  • Concevoir les modules de formations correspondants et leurs dispositifs d’évaluations
  • Identifier les medias de transmission adaptés et suivre leur conception en lien avec les prestataires techniques
  • Coordonner la création et la mise en ligne du MOOC en lien avec les prestataires techniques
  • Tests et veille technico-pédagogique
  1. Coordonner le catalogue de formation externe de la LPO France
  • Réalisation du bilan pédagogique et financier annuel
  • Contribution à la stratégie de développement du catalogue de formation externe en lien avec l’ensemble des services de la LPO France
  • Développement du e-learning
  • Accompagnement de la LPO dans ses démarches de certification
  1. Soutenir le développement de l’expertise formation du réseau national LPO
  • Contribution à l’identification des objectifs stratégiques 2022-2026 du volet formation de la LPO, dans le cadre du futur plan stratégique de la LPO
  • Animation du réseau LPO sur la thématique Formation professionnelle : réponse aux sollicitations et conseils, organisation de rencontres et partage d’expérience
  • Recherche de partenaires nationaux, publics et privés, pour développer le programme

Profil de poste :
De formation niveau Bac +5, vous avez une expérience avérée dans le domaine de la formation, de la conception d’itinéraires pédagogiques et/ou une expérience  dans le domaine de l’accompagnement des organisations vers des démarches écoresponsables :

  • Spécialité Environnement et Développement Durable souhaitée
  • Méthodologie de montage et gestion de projet Co-construits (lancement, mise en œuvre et évaluation)
  • Animation de réunions, consultations et animation de réseaux (prise de parole en public et sens du travail en équipe, techniques d’animation de réunions participatives)
  • Connaissance du monde de la formation et des démarches de certification
  • Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et synthèse (notes de présentation, rapports techniques, courriers, documents de communication, présentations type diaporama)
  • Maitrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, animation de listes de diffusion mail et outils web collaboratifs...)
  • Ouverture sur les innovations technologiques, les bonnes pratiques en ergonomie, les méthodes agiles, connaissance du e-learning
  • Autonomie et goût du travail en équipe
  • Aptitude prouvée à l’organisation, à l’analyse et la résolution de problème
  • Réactivité et force de proposition
  • Esprit créatif, rigueur, dynamisme
  • À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail

Conditions :

  • Contrat à durée déterminée temps plein de 18 mois
  • Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
  • Rémunération brute mensuelle : 2 212,00€ - Groupe E, indice 350 de la Convention Collective Nationale de l’Animation
  • Titres restaurants pris en charge à 50%
  • Mutuelle employeur pris en charge à 50%
  • Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
  • Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
  • Poste à pourvoir à partir 1er février 2021
Coordonnées : 
Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence 2JB20056 avant le 20 janvier 2021 : Par e-mail (de préférence) à : recrutement@lpo.fr Par courrier : LPO Fonderies Royales / 8, rue du Docteur Pujos 17300 ROCHEFORT

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