Un.e Responsable des programmes
RNF recherche un(e) collaborateur-trice dont le rôle attendu est de monter, coordonner et animer le programme d’actions de RNF en cohérence avec les objectifs du projet associatif 2030 de RNF et les priorités du CA.
Sous la responsabilité de la directrice, les principales missions confiées seront de :
· Coordonner et accompagner les différents programmes et activités thématiques de la structure
· Participer aux choix stratégiques de l’association
· Assurer la gestion des relations partenariales et la représentation de RNF dans différentes instances nationales
· Construire et consolider le programme d’actions annuel de RNF en lien avec les référents thématiques
· Appuyer la recherche de financements et les négociations partenariales à mener
· Assurer le suivi et l’évaluation de la réalisation du programme d’actions annuel
· Capitaliser et assurer la promotion des productions techniques
· Appuyer l’équipe salariée à la conduite en mode projet
· Assurer la transversalité au sein de l’équipe
· Coordonner et animer la mise en oeuvre de la feuille de route « Patrimoine naturel de RNF » : assurer le montage et le suivi de projets y compris financier ; Piloter le projet « Observatoire des RN », en lien avec les référents thématiques et le géomaticien ; co- animer la commission Patrimoine naturel et ses pôles, …)
Profil recherché
- Formation, de 3ième cycle (master 2, école d’ingénieur) en environnement, gestion et conservation du patrimoine naturel, développement territorial, gestion de projet
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur poste similaire avec expérience avérée en conduite de projets complexes et en relations partenariales multi-acteurs, responsable technique d’équipe
Compétences et qualités requises
Excellentes connaissances de la politique de la protection de la nature en France (scientifique/technique/juridique/administratif et financier) et excellente maîtrise de la stratégie d’acteurs ; Ecologie / géologie ; Forte autonomie, très bon relationnel, excellente capacité d’écoute, d’animation, de mobilisation et de coordination d’équipe ; Maîtrise de la conduite et gestion de projet, du rapportage technique et financier ; Esprit d’analyse et de synthèse ; Rigueur, polyvalence et fiabilité ; vision prospective ; sens du contact et de la négociation ; Maîtrise de l’anglais et expérience à l’international appréciés ;
Le dynamisme, l’esprit d’initiative, la capacité à transmettre sa motivation seront des critères décisifs du recrutement.
Conditions
- CDI à temps plein à pourvoir à partir du 1er mars 2021
- Rémunération : groupe G de la convention collective de l’Animation (base 3 600 € brut mensuel négociable selon profil et expériences)
- Basé à Dijon avec déplacements réguliers en France métropolitaine
