2 postes d’animateur-trice nature pour la réserve naturelle de Sixt-Fer-à-Cheval/Passy sur la période juin-septembre 2026.
Les animateurs-trices nature viennent en renfort de l’équipe de la réserve naturelle pour les missions d’accueil et de sensibilisation du public. La finalité du poste est de concevoir et réaliser des animations sur le territoire de la réserve naturelle auprès d’un public varié (vacanciers, randonneurs, scolaires éventuellement…) ainsi que des animations déjà programmées avec les groupes constitués et avec le grand public durant la saison estivale.
Placé-e-s sous la hiérarchie de la conservatrice et en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe, les animateurs-trices auront pour mission de :
• Concevoir et réaliser des animations sur le territoire de la réserve naturelle durant la saison estivale,
• Développer des interventions en lien avec les enjeux de la réserve naturelle et en concertation avec les partenaires (Office de tourisme, refuges, Opération Grand Site…),
• Encadrer des animations ou visites de la Maison de la réserve naturelle avec des groupes constitués (scolaires, centres d’accueil…),
• Développer des outils pédagogiques en lien avec le territoire et les enjeux de la réserve naturelle,
• Contribuer à l’animation des comptes de la réserve naturelle sur les réseaux sociaux et à la rédaction d’articles pour la lettre d’infos ou d’autres outils de communication,
• Alimenter la photothèque, valoriser les actions réalisées par des photos et vidéos,
• Contribuer au suivi administratif et financier des animations menées ainsi qu’au reporting global.
CONDITIONS D’EMPLOI
Salaire : Groupe D de la Convention Collective Nationale ECLAT, soit 2 184.99 euros bruts/mois.
Durée du travail : temps complet. 35 heures hebdomadaires. Travail possible les week-ends et jours fériés, travail parfois en soirée.
Lieu de travail : Réserve naturelle de Sixt-Fer-à-Cheval/Passy. Postes basés à Sixt-Fer-à-Cheval (74740).
Type du contrat : CDD de 3,5 mois.
Prise de poste souhaitée : Début ou mi-juin 2026.
Déplacements : permis B indispensable. Des véhicules de service sont mobilisables par l’équipe selon leur disponibilité, ainsi que des VTT à assistance électrique.
Autres : chèques déjeuner ; mutuelle salarié-e; forfait mobilité durable en place dans la structure (sous conditions) ; prise en charge des déplacements dans le cadre de la mission
À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail.
Pour plus d’information sur cette offre voir le document téléchargeable en PJ.
Cette offre est consultable sur notre site à l’adresse suivante : http://www.cen-haute-savoie.org/recrutements
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Emploi
Auvergne-Rhône-Alpes
Date limite de candidature : 19/04/2026