Un(e) chargé(e) de mission Flore et végétation

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Objectifs

Le poste vise à :

–       Coordonner et mettre en œuvre les projets liés à l’amélioration de la connaissance et de la préservation de la flore et des végétations sur le territoire du Parc

–       Coordonner la gestion des sites gérés par le Parc.

Missions

 

Au sein du pôle Eau et Biodiversité, sous la direction du responsable de pôle, et en lien transversal intra/extra services selon la nature des projets menés, le(la) chargé(e) de mission assurera les missions suivantes :

 

·         Piloter la réalisation d’inventaires floristiques et phytosociologiques sur le territoire (suivi de marchés publics)

·         Coordonner et mettre en œuvre les actions de protection, de gestion et de valorisation des terrains gérés par le Parc

·         Contribuer à la révision de plans de gestion des terrains gérés par le Parc

·         Assister et accompagner les collectivités, les structures gestionnaires, le milieu socio-professionnel, les particuliers sur la thématique flore et sur la biodiversité en général

·         Accompagner les thématiciens du Parc sur certaines de leurs missions (TVB, ABC, N2000, etc)

·         Rédiger des rapports scientifiques, des synthèses, des documents de vulgarisation en lien avec la thématique flore ou plus large selon besoins

·         Incrémenter les bases de données internes en lien avec le service SIG/BD et mettre à disposition les données pour une valorisation interne et externe

·         Contribuer à la révision de la Charte du Parc

 

De manière plus ponctuelle :

·         Contribuer aux bilans et prévisionnels de la cellule milieux humides et aquatiques

·         Animer des visites de groupe

·         Répondre à la presse

 

Formation et compétences requises

 

Formation et savoir

·         BAC + 5 dans le domaine de l’écologie

·         Compétences avérées en botanique et si possible phytosociologie

·         Connaissances générales en écologie (domaines biotiques et abiotiques), gestion des espèces et milieux naturels

·         Connaissance des outils, de la règlementation et des acteurs de la préservation de la biodiversité

·         Connaissance de l’environnement territorial (fonctionnement des collectivités)

·         Permis B

 

Savoir faire

·         Suivis scientifiques (flore et végétation)

·         Gestion budgétaire et administrative de base

·         Suivi d’un plan de gestion

·         Ingénierie de projet

·         Techniques de communication et d’animation

·         Vulgarisation scientifique

·         Maîtrise des outils bureautiques

·         Esprit d’analyse et de synthèse

 

Savoir être

·         goût et sens du travail en équipe et en partenariat, en interne comme en externe

·         qualités relationnelles (notamment l’écoute)

·         facilités pour l’expression orale

·         qualités rédactionnelles fortes et esprit de synthèse

·         autonomie, réactivité, rigueur

·         aptitude à la conduite de projets

·         capacité à travailler avec des interlocuteurs et des partenaires très diversifiés (du monde rural au monde industriel en passant par les collectivités et l’administration)

 

Autres renseignements complémentaires

 

–          Rémunération : Grille de la fonction publique territoriale + Prime (IFSE) + 13ème mois +

 

–          Télétravail : 2 jours par semaine

 

–          Voiture de service