Contexte :
Depuis 1975, le Syndicat Mixte a pour objet de développer la Baie de Somme, le littoral Picard et son arrière-pays, par l’aménagement des espaces et la valorisation de toutes leurs potentialités. Pour atteindre cet objectif, le Syndicat Mixte intervient notamment dans le domaine environnemental en assurant la gestion des propriétés du Conservatoire du Littoral, de sites réglementairement protégés et en assurant des missions d’animation de différentes politiques en faveur de la biodiversité (Ramsar, Natura 2000…).
Le LIFE BIODIV’FRANCE a pour finalité d’accompagner la mise en œuvre de la stratégie nationale pour la biodiversité, par de l’ingénierie de projet et un apport d’expertise. Dans ce cadre, le Syndicat Mixte fait partie des 31 participants à ce projet et travaillera plus spécifiquement à l’expérimentation d’une gestion intégrée des aires protégées sur le périmètre du Grand Site de France Baie de Somme, prenant en compte l’adaptation aux changements climatiques et impliquant les usagers et citoyens.
Missions :
Sous l’autorité du Directeur du Service « Environnement », détaché du siège (80100 Abbeville) et basé à la Maison Ramsar au chalet du Gué de Blanquetaque (80120 Port-le-Grand), vous aurez à assurer la mise en œuvre de cette expérimentation.
Dans ce cadre et en lien avec l’OFB qui porte le LIFE BIODIV’FRANCE, il s’agira :
– de réaliser un état des lieux des données territoriales des aires protégées (gouvernances, documents de gestion, programmes d’actions, suivis…) ;
– de faire des propositions d’amélioration et si besoin d’évolution (coordination des gouvernances, documents de gestion à visée multi-sites, statuts…) en lien avec l’action menée au niveau national et les acteurs locaux ;
– d’expérimenter la mise en œuvre des propositions, comme site test de déploiement à l’échelle nationale ;
– d’accompagner la révision des plans de gestion en cours en lien avec les démarches du centre de ressource national « appui aux documents de gestion » ;
– d’accompagner la dynamique territoriale d’adaptation au changement climatique dans un objectif d’acceptabilité sociale notamment en lien avec les actions du Grand Site de France ;
– de structurer un observatoire des changements globaux, en définissant à l’échelle du territoire des indicateurs permettant de suivre les pressions sur les milieux naturels et leurs conséquences, et en s’appuyant notamment sur les aires protégées du site et sur les suivis préexistants ;
– de définir une stratégie d’implication des usagers et citoyens, incluant différents outils (documents et actions de communication, expérimentation d’approches innovantes pour permettre l’appropriation des enjeux par les locaux, expérimentation de co-construction de plans de gestion…) ;
– de réaliser le suivi financier et administratif du projet en lien avec les services du Syndicat Mixte.
Profil :
Compétences requises
· Expérience en conception et gestion de projet : maîtrise des aspects organisationnels, budgétaires, capacité à intégrer les dimensions techniques
· Rigueur, organisation, autonomie
· Bonnes capacités rédactionnelles
· Très bon relationnel (rôle d’animateur et de facilitateur)
· Disponibilité horaire et mobilité géographique pour assurer les déplacements liés aux fonctions (permis B impératif)
· Des compétences en animation territoriale, aménagement du territoire, et/ou gestion des espaces naturels seraient appréciées.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Le chargé de projet LIFE BIODIV’FRANCE est sous la responsabilité hiérarchique du directeur de service, qui est son interlocuteur au quotidien pour les questions pratiques (déplacements, validation des congés, etc.), veille à sa bonne insertion dans l’équipe du Syndicat Mixte, l’accompagne dans sa compréhension du contexte local et facilite la mise en relation avec les acteurs locaux. Il est en relation fonctionnelle avec le directeur adjoint, les chargés de mission et les services support du Syndicat Mixte.
Cette action du LIFE BIODIV’FRANCE sera gérée en mode projet en lien avec les différents agents et acteurs concernés.
Caractéristiques du poste :
Poste à temps complet, contrat à durée déterminée de 3 ans (sous condition de diplôme formation universitaire ou équivalent Bac +3 minimum, avec une expérience en gestion de projet).
Ce contrat à durée déterminée d’une durée de 3 ans est un contrat de projet au sens des articles L332-24 et suivants de code général de la fonction publique.
Ce poste nécessite des déplacements à l’échelle nationale.
Télétravail possible dans le cadre du règlement interne.
Lieu d’affectation et date de prise de fonction :
Le poste est à pourvoir dès que possible. Il est localisé à Port-le-Grand (80).
Renseignements et dépôt des candidatures :
Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation) sont à adresser au plus tard pour le 23 août 2024 sur le site internet du Syndicat Mixte : www.baiedesomme.org/emploi
Emploi
Hauts-de-France
Date limite de candidature : 23/08/2024