2 APPRENTI(E)S AGENTS TECHNIQUES ENTRETIEN DES ESPACES NATURELS
CDD Temps Plein – basé à Lillers (62) ou Chavignon (02)
Finalités du poste :
Sous l’autorité de la Responsable du Service Technique et du Responsable d’Unité Technique, en lien fonctionnel avec l’équipe départementale de l’Aisne ou du Nord-Pas de Calais, nous vous proposons de vous former sur de nombreux sites naturels pour lesquels vous découvrirez l’ensemble des tâches relatives à leur gestion technique.
Vous aimez :
Ø Porter les valeurs d’une association et participer à son dynamisme soutenu par des bénévoles et adhérents.
Ø Améliorer vos connaissances et sensibiliser les publics aux techniques et à la gestion des milieux naturels : tourbières, coteaux calcaires, zones humides…
Ø Travailler au sein d’une équipe technique aux multiples compétences.
Ø Valoriser vos capacités de transmission, d’encadrement, de savoir-faire manuel, de maniements d’outils divers et de petites mécaniques.
Ø Réaliser des opérations de génie écologique au grand air quel que soit le temps.
Nous vous proposons :
Une première année avec de l’action au quotidien en utilisant vos compétences au service de la nature :
Ø Réaliser, accompagner et encadrer des chantiers en régie manuels et mécaniques (équipe du Conservatoire, apprentis, stagiaires, personnes en travail d’intérêt général …)
Puis profiter de votre deuxième année pour découvrir le métier de technicien gestion de sites :
Ø L’encadrement des groupes constitués (chantiers scolaires, insertion, équipes communales, formations, bénévoles…)
Ø La conception, la préparation et le suivi des travaux de prestations dans le cadre de marchés publics (rédaction de cahiers des charges, planification des travaux, échanges avec les prestataires …)
Ø La production des comptes-rendus de travaux (relevé GPS, photos, saisie en base de données …)
Ø L’accompagnement des agriculteurs partenaires du Conservatoire dans la gestion agro-environnementale des espaces naturels
De vous former au quotidien grâce aux compétences internes :
Ø Utiliser, conduire, manipuler, entretenir le matériel et outils techniques, les engins
Ø Utiliser et alimenter notre base de données travaux et cartographique…
Vous avez :
Ø Un BAC en gestion et protection de la nature, agriculture ou foresterie ou autre formation équivalente
Ø Des connaissances naturalistes générales.
Ø Des compétences en utilisation et entretien d’outils et matériels thermiques courants et dans le domaine du « bricolage » (soudure, électricité, plomberie, mécanique, etc…)
Ø De la disponibilité, un esprit d’équipe et une bonne capacité d’adaptation
Ø De l’aisance relationnelle et des compétences en animation de groupe
Ø Le goût du travail en extérieur
Ø La maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, etc..), des notions de SIG
Ø La rigueur, la méthode et l’organisation sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Ø Le permis B souhaité, Permis BE et le CACES R482 catégorie A sont un plus.
Au-delà des connaissances théoriques de base liées aux missions présentées et compétences associées, nous recherchons avant tout une personne engagée, bienveillante et facilitatrice au service du collectif.
Le Conservatoire c’est aussi :
Ø Une équipe dynamique et pluridisciplinaire au service de la conservation du patrimoine naturel ;
Ø La volonté de développer ses actions dans un esprit de dialogue avec l’ensemble des acteurs et usagers des territoires ;
Ø Une mutuelle attractive prise en charge à 100% par l’employeur ;
Ø Une annualisation du temps de travail permettant une organisation souple ;
Ø Un CSE qui propose des activités sociales et culturelles ;
Ø De nombreux atouts : des véhicules de services, un centre documentaire, une indemnité kilométrique vélo, l’emprunt de matériel, des paniers repas, une dotation vestimentaire, etc.
Ø Des temps forts collectifs associatifs : assemblée générale, séminaire interne, congrès nationaux.
Cadre d’emploi :
CDD à temps plein (35h par semaine en moyenne) avec des weekends exceptionnellement travaillés.
Poste basé à Lillers (Pas-de-Calais) ou Chavignon (02), avec une prise de fonction souhaitée début septembre.
Rémunération basée sur la Convention collective ECLAT, Groupe B, coefficient 275
Candidatures à adresser avant le 15 avril 2026 à 12h00
Entretiens prévus le 26 juin 2026
par courriel uniquement à :
contact@cen-hautsdefrance.org
avec l’objet : Candidature APPRENTI_TGS_2026
(merci de dénommer CV et lettre de motivation : Nom_Prénom_CV et Nom_Prénom_LM)
adressée à :
Monsieur le Président
Conservatoire d’espaces naturels des Hauts-de-France
4, Avenue de l’étoile du sud – 80 440 BOVES
Contrat d’apprentissage
Hauts-de-France
Date limite de candidature : 15/04/2026