Missions principales
Dans le cadre des orientations définies par le conseil d’administration et sous l’autorité du Directeur adjoint de l’ANA-CEN Ariège, le.la chargé.e de mission Patrimoine naturel « Flore – Habitats naturels » contribue aux missions suivantes :
Connaissance naturaliste (mission socle obligatoire)
• Réalisation d’inventaires floristiques
• Cartographie des habitats naturels et semi-naturels (approche phytosociologique)
• Analyse et valorisation des données naturalistes
• Contribution aux suivis écologiques sur les sites gérés ou expertisés : réalisation de diagnostics (terrain et SIG) et participation à l’amélioration des connaissances (récolte de données, prospections naturalistes …)
Gestion conservatoire et expertise
• Contribution à la mise en œuvre de la gestion conservatoire des sites (diagnostics, suivis, préconisations)
• Participation à l’élaboration de plans de gestion (méthode
CT88)
• Concertation et ancrage territorial avec les propriétaires et usagers des sites
• Mise en œuvre des actions de gestion et de restauration : encadrement de travaux, animations territoriale et foncière, suivis scientifiques ou naturalistes…
Développement de thématique complémentaire (selon profil)
En fonction des compétences du candidat, le poste pourra intégrer :
• Milieux forestiers :
o Connaissance du fonctionnement des écosystèmes forestiers
o Connaissance du jeu d’acteurs et politique de gestion forestières
o Mise en œuvre de la stratégie forestière de la structure
o Travail en collaboration avec les gestionnaires forestiers et les scientifiques pour répondre aux enjeux de la gestion intégrative de la forêt
Participer à des missions et activités complémentaires au cas par cas selon les compétences complémentaires
• Appui technique aux projets portés par la structure
• Participation à la réalisation et suivi d’outils de communication : newsletter, fiches techniques, bulletins
• Participation à la préparation et l’animation de formations
• Participation à la préparation et l’animation d’évènements de sensibilisation (stand, sortie grand public, etc.)
• Participation à la réalisation des rapports d’activités
• Participation aux réunions d’équipe et à la vie de l’association
La personne recrutée devra donc être rigoureuse et minutieuse. Elle devra en outre avoir un bon contact relationnel et le travail demandé étant avant tout un travail d’équipe, chaque collaborateur de l’ANA-CEN Ariège étant spécialiste d’un domaine de l’écologie, la personne recrutée devra se rendre disponible dans son domaine de compétences.
Emploi
Occitanie
Date limite de candidature : 29/05/2026