Association de protection de la nature et de l’environnement
recherche pour son Pôle Mobilisation, au sein du Service Mobilisation citoyenne, dans le cadre d’un surcroît d’activité :
Un(e) soigneur(se) faune sauvage H/F
Réf : 2.018RM26
Lieu de Travail : Station LPO de l’Île Grande (Pleumeur-Bodou, 22)
Forte d’un siècle d’engagement avec plus de 200 000 personnes agissant à ses côtés, dont 80 000 adhérents, 9 000 bénévoles actifs, 800 salariés sur le territoire national et s’appuyant sur un réseau d’associations locales actives partout en France (hexagonale et certains territoires d’Outre-mer), la LPO est aujourd’hui la première association de protection de la nature en France.
Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l’éducation et la sensibilisation à l’environnement.
Des valeurs humaines individuelles et collectives :
La motivation de l’action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d’être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap…), équité, solidarité, et responsabilité sociétale.
La LPO agit au nom de l’intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu’elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante.
Missions :
Sous la responsabilité de la capacitaire chargée du centre de soins, vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer les soins aux animaux :
Etablir des diagnostics et mettre en place des protocoles de soins en lien avec l’équipe permanente
Coordonner les nourrissages et soins des animaux
Assurer le suivi des animaux hospitalisés
Déterminer le devenir des animaux en lien avec l’équipe permanente et organiser les relâcher, le cas échéant
Veiller au respect des règles et procédures sanitaires
Participer à l’entretien et au nettoyage des locaux animaliers
Manipuler des produits de nettoyage, médicaments, équipements et matériels de soins, de nourrissage et de capture
Assurer le lien avec les vétérinaires référents
Suivre et gérer les stocks :
De produits pharmaceutiques et équipements de protection
D’alimentation
Passer les commandes, en lien avec l’équipe permanente
Participer à la gestion et au suivi administratif du centre de soins
Participer à l’accueil et à la sensibilisation du grand public et des découvreurs d’animaux en détresse : accueil sur site, information, réponse aux sollicitations (téléphoniques ou autres)
Participer à la tenue des registres officiels
Participer à la tenue des fiches de suivi et de médication
Assurer le lien avec l’équipe du service régional « SOS Faune sauvage Bretagne » (rapatriements…)
Le cas échéant, assurer le lien avec les partenaires et participer à des évènements (inaugurations, rencontres thématiques, animations diverses…)
Participer à la formation et à l’encadrement des bénévoles, stagiaires et des volontaires en service civique
Profil de poste :
Savoirs :
Connaissance du fonctionnement et de l’organisation quotidienne d’un centre de soins
Techniques de soins à la faune sauvage
Règles d’hygiène et de (bio)sécurité
Connaissances de base en pathologie des animaux
Connaissances de base en nutrition animale
Connaissances naturalistes
Connaissance de la règlementation en lien avec la faune sauvage
Une expérience en tant que salarié(e) en centre de soins pour la faune sauvage sera privilégiée
Savoir-faire :
Etablissement d’un diagnostic, d’une prophylaxie, mise en place d’un protocole de traitement
Suivi de l’état de santé des animaux en soin
Manipulation et contention d’animaux sauvages
Gestion des sollicitations du public, sensibilisation
Gestion de stocks
Formation et encadrement de bénévoles, stagiaires et volontaires en service civique
Savoir-être :
Rigueur, organisation et dynamisme
Autonomie et adaptabilité
Respect des consignes
Sens du travail en équipe
Réactivité en situation d’urgence
Pédagogie et sens de la communication
Aptitude au travail manuel
Goût pour le lien social, la vie associative
· A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire
Conditions :
· Contrat à durée déterminée à temps plein de 4 mois
· Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
· Rémunération brute totale mensuelle : 2 116,89€ (Groupe B, indice 265 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, 30 points de prime différentielle)
· Accord télétravail
· Titres restaurants pris en charge à 60%
· Mutuelle employeur pris en charge à 50%
· Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
· Avantages CSE
· Poste à pourvoir au 01/06/2026
Contact :
Merci d’adresser votre candidature avant le 15.04.2026, en utilisant le lien : https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-lpo-france-no-90415
Emploi
Bretagne
Date limite de candidature : 15/04/2026