Un(e) technicien(e) « pastoralisme » expérimenté(e)

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Le Conservatoire d’espaces naturels de Franche-Comté
recrute
Un.une technicien.ne « pastoralisme » expérimenté.e
CDD mi-temps – Epenoy (25).
Association loi 1901, le Conservatoire d’espaces naturels de Franche-Comté a pour objectif la préservation et
la restauration des richesses biologiques des sites et paysages comtois ainsi que de la diversité de leurs
milieux naturels. Au 31 décembre 2023, le CEN Franche-Comté gère 2731 hectares répartis sur 171 sites. Ses
missions s’organisent autour de 5 axes complémentaires : Connaître, Protéger, Gérer, Valoriser et
Accompagner les politiques publiques en faveur de la préservation et de la gestion du patrimoine naturel.
Ces missions sont aujourd’hui reconnues dans l’article L414-11 issu de la loi n° 2010-788 du 12 juillet 2010 –
art. 129, dite « loi Grenelle II » (décret et arrêté du 07 octobre 2011). Le CEN Franche-Comté est ainsi «
Conservatoire d’espaces naturels agréé » au titre de l’article L414-11 du Code de l’environnement par l’arrêté
n°2014352-0003 du 18 décembre 2014 (État / Région), sur la base d’un Plan d’action quinquennal.
L’équipe est composée de 41 salariés et l’association compte 600 membres.
DESCRIPTION DE L’OFFRE
Le CEN Franche-Comté recrute un.une technicien.ne pour la mise en œuvre de la gestion pastorale et
diverses interventions sur ses sites.
Prise de fonction : le 01/03/2025 (possiblement plus tôt selon disponibilités du candidat)
Contrat : CDD de 6 mois (potentiellement renouvelable)
Convention Collective national des métiers de l’éducation de la culture et de l’Animation (ECLAT) : groupe
D
Durée du travail : 21 heures / semaine (poste à 60 %).
Lieu de travail : Poste basé à Epenoy (25) avec interventions sur différents sites CENFC de Franche-Comté
ENVOI DES CANDIDATURES : lettre de motivation + CV à adresser à : bertrand.cotte@cen-franchecomte.org
et contact@cen-franchecomte.org en précisant en objet « Candidature technicien pasto »
DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 31/01/2025
ENTRETIEN : première quinzaine de février 2025.
MISSIONS
Sous l’autorité du responsable de pôle 25/90, le/la technicien/ne intégrera l’équipe de 2 techniciens et
assurera avec eux la gestion du pâturage équin, bovin et asin sur des sites naturels remarquables dans un
objectif de conservation des milieux naturels et de la biodiversité. Le.la technicien.ne interviendra également
sur différents sites du Conservatoire en Franche-Comté pour la réalisation d’intervention techniques variées
(débroussaillage…).
Ces missions s’intégreront au sein d’une équipe constituée de deux autres techniciens (1 temps plein et 1
poste à 60 %) et en lien avec les responsables de pôles et chargé.es de mission et d’étude du Conservatoire.
Il.elle sera notamment en charge avec les 2 autres techniciens de :
 La surveillance et la gestion au quotidien d’un troupeau mixte constitué de 9 bovins galloway et 5
chevaux konik polsky, ainsi que d’un troupeau de 6 ânes :
– conduite des animaux en parcs électrifiés mobiles ou fixes,
– gestion de l’approvisionnement en eau (tonne à eau ou réseau d’eau selon les sites),
– gestion sanitaire, surveillance de l’état général et du comportement des animaux, soins courants
(parage, blessures légères, etc.) et relation avec le vétérinaire pour des soins spécifiques
(vaccination, prophylaxies, etc.),
– déplacement et transferts des animaux d’un parc à l’autre et d’un site à l’autre. Déplacements à
pied au licol ou avec une bétaillère/van tractés,
– sociabilisation et dressage des animaux pour faciliter les déplacements et manipulations,
– Remplissage des documents de suivi des troupeaux (cahier d’enregistrement du pâturage, suivi
sanitaire, etc.).
 La gestion et l’entretien du matériel pastoral :
– montage, démontage et déplacement de clôtures mobiles électrifiées,
– installation et entretien de clôtures permanentes électrifiées ou barbelées,
– utilisation et entretien du matériel d’abreuvement (abreuvoirs, tonne à eau, approvisionnement
depuis le réseau d’eau potable selon les sites)
 La réalisation de travaux sur différents sites du Conservatoire :
– travaux de débroussaillage à l’aide de débroussailleuses portées et/ou tronçonneuses,
notamment en lien avec la gestion pastorale (ouverture et entretien de passages de clôtures,
ouverture de sites enfrichés,
– petit abattage ou dégagement d’arbres tombés,
– chantiers de lutte contre des espèces invasives (fauche, arrachage, etc.),
– pose et entretien de panneaux et mobiliers d’interprétation,
– entretien du matériel du Conservatoire (outils thermiques, matériel pastoral, remorques et
bétaillères, etc.)
 La participation à la définition des modalités de gestion par le pâturage avec un chargé de mission du
Conservatoire :
– définition des objectifs du pâturage (réouverture, entretien de la strate herbacée, etc.)
– prise en compte des enjeux environnementaux et des usages des sites (fréquentation, chasse,
etc.),
– définition des durées, chargement et rotation de pâturage,
– définition des besoins d’entretien et d’amélioration des équipements et du matériel pastoral,
– définition des besoins d’évolution ou d’adaptation des troupeaux,
– programmation annuelle de la gestion pastorale.
– encadrement de stagiaires en lien avec l’équipe
PROFIL CANDIDAT.E
 Connaissances / Compétences :
– Connaissances approfondies en zootechnie : biologie et physiologie des herbivores
domestiques, soins, parasitisme et pathologies animales, manipulation et contention des
animaux,
– Connaissance approfondies en techniques d’élevage : conduite de troupeaux au pâturage,
techniques et utilisation de matériel pastoral, gestion des herbages,
– Connaissance de la réglementation liée à l’élevage : vaccins ou traitements obligatoires,
prophylaxies, marquage et identification des animaux, etc.,
– Formation agricole en élevage et/ou expérience significative dans le domaine de la gestion
de troupeaux et/ou en élevage bovins, équins ou asins,
– Connaissances sur l’éco-pastoralisme et les impacts du pâturage sur les milieux naturels,
– Connaissances en écologie et biologie des écosystèmes ou compétences naturalistes non
obligatoires mais appréciées,
– Maîtrise de la débroussailleuse et tronçonneuse thermiques, de leur entretien et des règles
de sécurité
– Permis B indispensable
 Qualités :
– Goût pour le travail en extérieur toute l’année et le contact avec les animaux domestiques
– Bonne condition physique nécessaire au travail manuel dans des conditions de pente et en
milieu embroussaillé
– Autonomie, esprit d’initiative, rigueur et organisation
– Sens de l’observation et capacité à établir un diagnostic
– Capacité à travailler en équipe
– Sensibilité à la protection de la nature
SALAIRE
Poste à 60 %, Groupe D de la convention collective ECLAT (305 points) + 20 points (liées aux contraintes
d’astreinte) , soit salaire brut 1 424,86 € + en fonction de l’expérience
Renseignements complémentaires sur le poste auprès de :
Civilité : Monsieur
Prénom : Bertrand
Nom : COTTE
Fonction/Service : Coordinateur équipe technique et travaux
Téléphone : 03 81 53 04 44 / 07 87 56 23 19
E-mail : bertrand.cotte@cen-franchecomte.org
STRUCTURE
Nom : Conservatoire d’espaces naturels de Franche-Comté
Activité de la structure : association protection / gestion biodiversité, milieux naturels
Adresse : Maison de l’Environnement de Bourgogne-Franche-Comté – 4, chemin du fort de Brégille 25000
Besançon
Site internet : http://www.cen-franchecomte.org/
E-mail : contact@cen-franchecomte.org