Corps/Grade : Poste relevant de la catégorie B ouverts aux personnels contractuels, contrat de projet pour une durée de trois ans.
Poste conditionné à l’obtention des financements sur le projet « Plan opérationnel de régulation des ongulés féraux »
Finalités du poste
Le.la technicien.ne est chargé.e de coordonner, d’organiser et de participer aux opérations de régulation des ongulés féraux (cabris marrons et cochons noirs ensauvagés), en binôme avec les référents des secteurs concernés, mais aussi avec les partenaires (Fédération départementale des chasseurs de La Réunion notamment). Il.elle devra assurer le reporting post-mission, proposer des pistes d’amélioration des dispositifs et méthodes, tout en ayant une vigilance particulière au respect de l’éthique animale. Durant l’hiver austral, période plus active, le.la technicien.ne est accompagné de trois agents de brigade apportent un soutien aux missions de terrain.
Le.la technicien.ne partagera son temps de travail entre la régulation des cabris marrons (50% de son temps) et la régulation des cochons noirs ensauvagés (50% de son temps).
En lien étroit avec cette brigade, le ou la technicien.ne de régulation des ongulés féraux a pour mission de :
– Préparer les missions de terrain en coordination avec les services, secteurs et les acteurs externes concernés (planification et logistique) ;
– Co-piloter les missions de terrain avec les référents secteurs :
o Relever les indices de présence et les impacts des ongulés féraux
o Recueillir des témoignages
o Identifier les sites de capture
o Assurer la relève des pièges photographiques
o Appâter les sites de capture
o Construire et déployer les dispositifs de capture
o Assurer l’entretien du matériel déployé
o Assurer la logistique associée à l’évacuation des individus et des carcasses
– Collecter les données et informations sur le terrain ;
– Centraliser les données et informations recueillies par les agents des secteurs et les partenaires dans le respect des procédures informatiques du Parc national ;
– Bancariser et valoriser des informations et données récoltées (photographies, données cartographiées, etc.) ;
– Participer à la communication et à la sensibilisation dont celles des riverains et éleveurs.
Le.la technicien.ne participera aux échanges de pratiques relatifs au pistage des animaux et aux techniques de captures.
Une grande partie des missions sera effectuée en extérieur, in situ dans le milieu naturel. Certaines opérations nécessiteront de marcher jusqu’à 6 heures par jour en terrain accidenté et comprendront des abattages d’animaux (cabris et cochons) réalisés par des structures habilitées.
Position dans l’organisation / Liens hiérarchiques fonctionnels
Le poste est positionné au sein du service protection des patrimoines naturels (SPPN), sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la chargée de mission « espèces exotiques envahissantes animales et animation des projets faune ».
Le.la technicien.ne de régulation des ongulés féraux est en relation permanente avec les référents ongulés féraux du secteur Ouest et du secteur Sud et participe à la coordination du projet entre le SPPN et les autres acteurs.
L’agent se conforme impérativement aux règles en vigueur au sein de l’établissement, et notamment le règlement intérieur et les notes de sécurité déplacement en milieu naturel.
Compétences requises
Savoirs et connaissances :
· Disposer d’une expérience dans le domaine de l’écologie, idéalement la régulation espèces exotiques envahissantes animales ;
· Connaissance des milieux naturels et des menaces ;
· Expériences et connaissances de la chasse et du piégeage fortement appréciée ;
· Bases en SIG et outils de collecte de données ;
· Connaissances générales en biologie et écologie ;
· Notion en gestion de bases de données.
Savoir-faire, savoir-être et aptitudes :
· Compétence en animation et coordination ;
· Forte aptitude au travail manuel en site isolé ;
· Capacité d’orientation et de progression en terrain difficile et milieu naturel ;
· Capacité d’adaptation et aptitude pour la coordination et le travail en équipe ;
· Capacité à déployer des protocoles de terrain en milieu tropical ;
· Connaissance de la chasse et du piégeage appréciée ;
· Aptitude à assister à l’abattage d’animaux de rente (cochons et cabris) ;
· Rigueur et organisation ;
· Aisance en expression écrite et orale, capacité de rédaction, aptitude à rendre compte ;
· Maîtrise des outils courants de bureautique et bonne compétence rédactionnelle ;
· Maîtrise des outils en cartographie (Qgis) ;
· Disponibilité et adaptabilité aux natures des missions de terrain particulières (horaires décalés, sur terrains naturels variés, par tous temps) ;
· Dynamisme, autonomie et sens de l’initiative ;
· Ingéniosité ;
· Patience et persévérance ;
· Sens de l’écoute et pédagogie ;
· Sens du service public ;
· Compréhension et pratique du créole appréciées.
Conditions d’accès au poste
· Bac +2 minima dans le domaine visé et/ou 1ère expérience recommandée ;
· Permis de conduire B indispensable ;
· Excellente condition physique.
Date limite de candidature : au plus tard le 31/03/2025.
Prise de poste : 1er Mai 2025
Dossier de candidature et date limite de candidature
La candidature composée d’un curriculum vitae fusionné avec une lettre de motivation, est à transmettre exclusivement à l’adresse courriel suivante : contact-rh@reunion-parcnational.fr, avec demande d’accusé de réception automatique.
Emploi
La Réunion
Date limite de candidature : 31/03/2025